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匿名用户
面试了职位:财务专员-实习生
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匿名用户
工程师助理
确定通过
面试过程: 首先填表,然后人事面试,面试太简单,什么性格测试都没有问,自我介绍就行,说了专业的东西,人家也不懂,白说了,其实最重要的是问工资要求,因为工资决定权是在人事部的,真是奇怪的制度。 二面是用人部门,工程师助理级别的,都用不上经理出来与你面试,用人工程师直接来跟你谈,也就是问过往的工作经历,问一下现在岗位上最基础的东西,只问了两条,就ok了,面试通过。
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Q:最基础最基础的问题,问你会不会,而没有问你操作过程是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
财务文员
确定通过
从去年校园秋招投递简历到16年1月23号接到面试通知,中间间隔的时间有点长。首先是在网上有两轮测试,一个是类似行测和智商测试,一个是性格测试吧,时间有点久,有点记不大清楚了。接着是到福州去参加笔试,也是行测,还有写800字的作文。最后就是面试。 一面是分成几组,先简单地审核你的资料,然后是现场手写一份自己的简历,至于格式,工作人员会发表格给你填写,并且黏贴一张2寸免冠证件照,最后按照你上交简历的顺序安排面试,进去了才发现应届生是和一些社会人士一起面试的。 1对4的面试形式,进去先是1-2分钟的自我介绍,面试官根据你的介绍相对应的进行提问,本人应聘的是财务岗,不算本专业,所以面试官主要围绕我不是本专业如何能胜任这个岗位提问,并没有涉及到关于专业知识的问题。 在我前面的两个应聘者都是社会人士,在外面等待了很久才进去,可能是应届生,也没什么好说的,所以我本人的面试时间很短,出来之后感觉面试很糟糕,所以在接到二面通知的时候觉得自己很幸运。希望我的面试经历能够帮助您。
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Q:你觉得从事财务管理,需要具备什么能力?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
上午初试填了一份简历,做了一套线上测评题,然后面试官会根据你的简历提问;下午又做了一套人格测评题,然后是经理面试,问的问题有:为什么不考公务员,能不能接受开始比较累的工作,为什么想在青岛工作,父母能不能理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
分两轮,一面就是群面,我那组群面的人挺多,但说话的人不多,感觉只要勇于发言,说话有条理,有大局观就能过。二面就是单面,自我介绍,然后问问题。对公司的了解肯定是需要的,对自己的职业前景规划,为什么要来,为什么能胜任,这些基本问题去前好好思考一下。
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Q:为什么放弃本专业应聘我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
产品策划
未通过
面试过程: 拓维的宣讲工作真的做的很好,所以宣讲会当天真的是人员爆满,而且现场答题还赠送各种玩偶。宣讲结束后当场进行笔试,按所报的岗位分开坐。产品策划的题目都是些主观题,字写工整一点,应该一般都能过。第二天收到面试通知,第三天进行群面。群面是无领导小组讨论,不分组的那种,我当时的题目是国庆节要策划一个活动,但是地点与别的部门冲突,可以采取合作的形式,如果对方不同意,也要策划一个方案尽量争取到场地,最后还要讨论出活动的主题与形式。群面完后,马上每个人进行一分钟即兴演讲,现场抽题。我个人觉得表现的还不错,但是被刷了。后面QQ问了HR,也没有得到答复,可能是面试官对我也不感兴趣吧。
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Q:演讲题目是《朋友》,一分钟即兴演讲。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
我是株洲的世纪冠华,他又说是什么天泽冠华,初试很容易,就随便聊了一下,就说1-2天等通知,结果第二天9.10点的样子就打电话过来了,要我去复试,也是随便聊了一下说1-2天等通知,又是第二天早上9.10点打电话过来,要我4点去做入职。但是我问他们卖什么他们说医疗器械,但是这个不好做了,在做保健品,实习1-3个可转正,但是我面试是财务助理。实习的时候就是摆桌椅什么的,工资2000加提成,提成是卖的保健品。我问他们门店在哪里,面试官含糊其辞,根本不说店子在哪里什么的,她说我上班的环境就是一个讲师给老人家讲健康产品,我要帮忙卖。转正后调到财务部,3个月后就是财务专员。太假了,我就没有去。
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2 年前 发布
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湖北世纪冠华科技有限公司面试经验
湖北世纪冠华科技有限公司面试经验:面试官很有亲和力,全程都是微笑向你提问题。