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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
第一轮就是了解了一下基本的情况，简单测试了一下英文，第二轮就是全英文的，针对简历提了几个问题。第三轮是manager面试，很简单，随便问了你会什么不会什么那类的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择大众？留学生活给你带来了什么？
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过未通过
首先是一套笔试，涵盖内容非常广，题量也非常大，主要包含，html，java，软件工程，数据库，算法，数据结构等等，后面是技术面试，考察项目经验，然而我没有相关项目经验就很难继续进行下午了。
包含1个问题，0个回答
Q：做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
投简历之后有人联系我电面 电面的HR是个很友善温柔的女孩纸，问了我对猎头行业的了解以及为什么选择这个行业这个公司来面试，然后问了一些基础的信息。很友善挂完电话后就通知我可以准备周三的正式面试了。 发了邮件。
包含1个问题，1个回答
Q：因为你并非HR专业的学生，对猎头公司有什么了解么，知道和一般的HR有什么不同吗?
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
第一轮是40分钟简单的逻辑题笔试外加一篇作文 第二轮是HR面试，需要进行英文自我介绍，了解你对岗位的理解和家庭情况等 第三轮是部门经理面试，自我介绍，然后根据简历进行提问 印象中有 1.你对这个岗位有什么认识？ 2.你为什么能胜任这个岗位？ 3.最早能入职的时间等...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
快捷服务中心实习生
确定通过确定通过
一共三轮，第一轮是HR，简单面试，用英语读她给的一段话，然后她会告知工资，工作时间这些，如果没什么问题，第二轮是快捷服务中心经理，英语自我介绍，问答，问题都是针对简历，然后经理会有英语表达具体的工作内容和辛苦的地方，她觉得你英语没问题了，就会用中文跟你聊一下，最后是前厅部经理，简单英语聊天，毕竟是酒店，对英语还是有一定要求的，提前练口语比较好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
项目实习生
确定通过感觉靠谱
HR电话面试之后，到了公司直接就是不同项目的主管面试。因为貌似很多项目的样子，所以2个小时内面了3个项目。每个项目的侧重都不一样，有的需要线下活动有的基本只需要办公室内联络媒体，不过每个项目的主管都很年轻人也很nice。 面试中比较看重英文能力，沟通能力以及执行力吧，主要还是围着你的简历问你问题，中间可能会有让你用英文pre。面试完后有的组会给你笔试题，也就是翻译。工作环境还不错，就是感觉可能压力会比较大会加班。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
面试官应该是人力的，首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论，最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布

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看准网江苏如优电子商务有限公司江苏如优电子商务有限公司面试经验江苏如优电子商务有限公司面试经验：面试官很年轻，主要就是在介绍公司，没问什么其他的问题。