面经详情

当时大三时在网上看到的宣讲会就去参加了，现场气氛很浓，还发了小章鱼纪念品。面试的时候第一轮是在一起做游戏，主要是考验大家的反应速度和语言表达能力，我当时是一个笔画一个猜。顺利达标后，参与多人小组群面，由业务老大提问，我们剩下的成员挨个回答，问题比较普通，可以直接参考宝洁八大问。...查看更多

其实我就是群面打了个酱油，分AB组进去，每组10人，我们的题目是择业时的10个因素5分钟内排序，然后陈述。陈述完之后两队进行补充和辩论，在辩论过程中我并没有插上嘴，所以被刷了吧也许。最后是最残酷的环节，就是当场撕逼，面试官会让你选择淘汰组里贡献最小的两个人，然后点名的两个人再辩解这样。但群面被刷的概率也不是很大，我们20个人淘汰了6个。所以加油吧！！...查看更多

先是简单介绍公司的背景和环境及工作内容，然后研发类和非研发类分开面试。产品经理和产品运营属于研发类的岗，是要参加他们的笔试的，选择题还好说，笔试题大题都是编程题，所以没有技术背景基本上没戏。非研发类会参加无领导小组面试，包括设计类，其实个人觉得设计类去参加这个，额，实在是瞎，因为我认识相当一部分设计大牛还是比较低调的，这种面试手法筛选出来的，，，好吧，个人对无领导小组面试有特殊看法，不做多解释。总体面试感觉一般，公司一般。...查看更多

我面试产品岗，在线上测评后，高兴的收到面试通知，可是面试通知里并没有说公司把产品视为研发岗，还要和研发做同一套题。 我早上6点多就从住处出发去了公司，用了两个多小时在9点之前到达，可是同在的只有一个人！也就是剩下的全部迟到！这没什么，大不了我可以等，等了30分钟后，通知我们产品的要笔试，笔试题里有一半是编程题，这个也是邮件里没有通知的，我没有学过编程，所以空下了编程题没有答，当然，如果我想，我完全可以请会编程的朋友远程给我做，可是最起码要诚信吧。做完之后我交给hr，结果可能是看我空的题比较多，就直接打发我走人了！！让我两周内等结果。 我真是有点不相信，原来这个公司对应聘者如此不尊重，我是去面试的，我得时间也很宝贵，况且我的实力并不差，我是抱着能把我的优势都展示出来，为公司贡献自己的力量的想法来的，但是贵公司用这种做法筛人未免有些过分吧？ 原本以为产品岗都是笔试完就可以走，回去等通知，然后我问了一同面试的朋友，他说直接就面了，可能因为他的技术题都写了。他还说，我太实在了，那些题百度都能找到答案。 希望大家不要去这家公司了，发面试通知时候附加了那么多公司如何如何好的视频资料，就是想掩盖事实吧。...查看更多