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匿名用户
面试了职位:高级软件工程师(SSE)
确定通过
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匿名用户
助理咨询顾问
未通过
一面是先笔试,六七道题的样子,有IQ题、市场规模测算的题,就是类似公务员行测的题,然后跟一个主管,一个貌似老总的人聊。一面过了之后几天,通知二面,二面是跟一个项目组的组长类似的人聊,就是就你的简历内容问些问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试过程很好,因为面试的程序员,所以问的都是一些技术问题。先问了面向对象的三个特点。然后了一些冒泡排序的东西。最后说了一些之前在学校做过的项目所用到的技术,主要还是简历上面有的东西,挑着问。感觉对刚毕业的学生要求不是很高。基础好就行。
2 年前 发布
匿名用户
sales
确定通过
先去打一小时笔试卷子,英文的,主要就是给你几个情景和问题让你写出你的看法,还有回商务邮件。然后面试,简单问问为什么要来径点,你觉得你能给径点带来什么。
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Q:为什么要来径点,你觉得你能给径点带来什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术解决专家
未通过
面试过程很容易,笔试加面试一共四轮。终面之后就没有接到任何通知了感觉有些可惜。主要考查的还是英文能力,尤其是写作邮件和口语。面试主要英文为主,聊的东西也主要是简历上面的经历,为什么选择径点,未来的职业规划等等。如果投递技术支持类的岗位,可能后面会涉及到短期on site。外企给人的感觉就是在中国市场很少,大多是国外客户这样。
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2 年前 发布
匿名用户
国际客户关系维护
感觉靠谱
总共有四轮第一轮面试去笔试,主要考英语能力和销售能力,根据五个情景写答案第二轮是去跟HR?面试,这个过程很简短,大概了解一下自己本身情况第三轮是跟美国那边电话面试,主要考英语口语能力第四轮是跟上海这边的经理面试,说是英文面试。明天去,回来在更新。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
现在他们的招聘也是更看重人员是否能接受去临港附近工作。在这重情况下,伤筋动骨的公司不知道是否还能如果去一般稳定。后面没消息也就随他去了。
包含1个问题,1个回答
Q:开发供应商
2 年前 发布
匿名用户
技术解决方案
感觉靠谱
笔试是英文测试,主要考察英语水平。 有逻辑题,阅读理解,写英文邮件,用英文推销产品等等。 一面是和部门经理面试,主要围绕过往经历。 二面是和国外部门主管,问了一些专业问题,个人意愿,职业规划等等 终面应该是地区高管,没问我什么就让我走了。 以上面试都是英文面试 PS HR妹子做事很效率,赞一个
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2 年前 发布
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径点科技面试经验:过程比较愉快,没有刁难,薪水低于我的最低要求,没有缘分。