面经详情
匿名用户
面试了职位:法务助理
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匿名用户
法务专员
未通过
公司在上海科技馆地铁站旁边自有的一幢三层小红楼。 首先填写个人资料表,然后给职位相关的笔试、翻译,时间蛮紧的。面试中国人人事、日本部长、中国人二把手三个一起面,简历和之前工作相关内容只是大概了解了下,人事重点问前一家公司离职的理由,会针对你的回答追问,当时被问的略汗颜。日本部长英文很好,基本是我碰到过的英文发音最好的日本人。用英文聊了下兴趣之类的,会针对回答展开追问,当时没准备好回答的磕磕绊绊,可能对人事的问题回答也不够让他们满意。所以就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
结构化是最常见的一种面试,一般都是五六个人坐成一排。结构化里面最重要的就是自我介绍了!这个开场白一定要注意啊!自我介绍一定要说自己真正经历的校园经历和社会经历。一定要真实经历过的,没必要夸大自己的作用,他们对这些不太敢兴趣,如果你夸大了,问道了你没负责的东西,答不上来,会直接被打脸啊!
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉没戏
群面,案例有点难,讨论过程中有点尴尬,因为大家都不知道说什么。 关键是最后用英文做陈述。猝不及防。感觉英语要求蛮高的,不过听说待遇不错。 btw在场的面试官也挺多的,因为全程有点安静,只要有人发言他们都会抬头盯着,蛮有存在感的哈哈哈。不过我英语太差。没戏。
2 年前 发布
匿名用户
法务助理
未通过
首先在一个办公室里写表,一张是个人简历的类型,填完了再做一套题,性格测试的,有90道左右吧,然后hr会给你算下数画一个表,我也看不懂是什么意思。最后去隔壁办公室,真正的部门主管会来面试,就是谈谈你的职业,你为什么选择做这个,因为我是应届的,他没有问我什么关于实务的问题,我觉得没有经验他们肯定不要我啊,因为我面试的时候才知道他们是500强.....哎.....面试官挺好,说了很多人生的道理,就是可能不是内陆人,说话带一股港台腔,有点接受不了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
法务专员
未通过
1.收简历; 2.笔试;全英文,中英互相翻译加一题,关于法律知识的; 3.线上测试;测性格,完全不懂测什么,反正通过了; 4一面;即群面,至少要适当表现;当时是分了正反双方,说的太多或不说的好像都没进下一轮; 5二面;一面之后一个小时内出结果,二面是法务主管或主任吧,是真正你将来的直接领导,面试成功的话,基本就会要了; 6其它程序性,就是谈工资和入职时间了,这步;
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包含1个问题,1个回答
Q:二面的时候看我会日语,竟然让我用日语把上一个英语问题重述一遍!
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
面试的人超级多,20人一组的无领导小组,从未参加过如此多人的无领导小组,因为是法务组,还特别请了专业的评委进行面试,题目也是法学相关的,总体来说,就是录取比例不知道,然后还进行了海选。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意分配到其他城市吗?
2 年前 发布
匿名用户
法务助理
确定通过
校园招聘的面试由:笔试→群面(无领导小组讨论)→单独面试三部分组成,笔试没什么难度(据说是用来看颜值的),群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责,没有专业岗位的同事负责,故而并没有提很多专业问题,只是大概提了几个问题,跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice,面试效率也很高,而且还提供了小礼物,看得出对应聘者的重视。
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包含1个问题,1个回答
Q:三司会审是哪三司:……,婚姻法同父异母XXX……
2 年前 发布
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