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匿名用户
process engineer
确定通过感觉靠谱
先填两张表格和一段文字翻译。翻译主要介绍公司内容的。 只后HR带去面试，HR和部门经理一起面试。主要HR问，针对过去工作内容，做过哪些案子，怎么做的，收获之类的。谈到一半，HR要求英语对话，问一些优缺点之类的，不难。 部门经理给我看了一张图纸和一些系统里的东西，问了一些问题。总体氛围还是挺轻松的，谈了一个多小时吧。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你在工作中有什么样的收获？
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过未通过
在菲音面试了 他们凡人工作室的分支，填写了一些笔试题，全部都是单机类的问题，基本上没玩过，但是团队是做传奇类产品的，由于本人正在做传奇感觉面试还是很愉快的 可惜没过 估计工资要求有点高。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
每一年都会招一个实习生，通过网上投递简历；先有招聘专员致电介绍相关岗位，然后隔三天进行群面，包括自我介绍，Q&A环节。最后是现场操练，由负责的前实习生或第三方人员监督测评。
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Q：面对很枯燥的工作你是怎么对待？
2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
初面时先是进去填了一份简历，再做了几百道题的心理测试，做完后就等着。我面试的时候正好还有另外个人也在做卷子，都做完了，面试官再带你去面试房间面试，先是英文面试，自我介绍、然后互相提问等等。很正规，整个流程下来大概2小时。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
未通过感觉没戏
面试分两轮，先是笔试，笔试内容还好，然后是HR进行面试，再是主管面试。HR人挺和善，主管有两个人，一个友善，一个苛刻。主要针对简历问问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
群面 7-8人一组案例分析 关于客服的 感觉面试很不人性化 面试官态度高贵冷艳 完全不是互相交流了解而是始终要凌驾你之上的感觉 后半程要求全体起立排一排站着回答问题 不断challenge 压力面可以理解但是实在不喜欢态度和氛围
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
语言测试，根据性格推荐岗位。HR对应聘者一定都不负责。在没有面试之前，让求职者拖着其他的公司，等求职者有时间可以去面试的时候，发信息却没有回信。我真不知道这样的公司是怎么上市的
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍啊
2 年前 发布

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