面经详情
匿名用户
面试了职位:进口专员
未通过
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匿名用户
咨询顾问
未通过
先是人力资源部的人员进行简单的沟通了解,后续应该是项目部经理的级别进行面谈,聊了一些公司的基本情况和对于应聘者的一些要求,问了一些为何选择咨询管理行业,自己有哪些优势,未来的职业规划是什么等等问题。
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Q:在学习方面的能力怎么样,能否快速适应不同领域的学习?
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。福利待遇不错。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试官姐姐很美,很nice,我面的是项目拆迁管培生,首先是一分钟自我介绍,然后问了些基本情况,因为我是英语专业的,HR还问我为什么要选择这个职位,之后就是关于这个职位的一个情景问题:你觉得项目拆迁过程中最困难的是什么?总体来说不难。
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Q:为什么要选择这个管培生职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
匿名用户
process engineer
感觉靠谱
先填两张表格和一段文字翻译。翻译主要介绍公司内容的。 只后HR带去面试,HR和部门经理一起面试。主要HR问,针对过去工作内容,做过哪些案子,怎么做的,收获之类的。谈到一半,HR要求英语对话,问一些优缺点之类的,不难。 部门经理给我看了一张图纸和一些系统里的东西,问了一些问题。总体氛围还是挺轻松的,谈了一个多小时吧。
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Q:你在工作中有什么样的收获?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
现在他们的招聘也是更看重人员是否能接受去临港附近工作。在这重情况下,伤筋动骨的公司不知道是否还能如果去一般稳定。后面没消息也就随他去了。
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Q:开发供应商
2 年前 发布
匿名用户
成本主管
感觉没戏
初面和复试都通过了,复试是部门老总,问了20分钟专业性的问题,感觉回答得还可以,第二天收到终面通知,要到广州总部面试,面试官是总裁助理,一位女性,可能是等的太久的缘故,大概两小时,没有复试理想,等通知中,感觉不理想。
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Q:你成功的一个案例
2 年前 发布
1
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