面经详情

一面包括笔试和群面，总体来说面试过程很专业。首先是播放视频和介绍公司及职位，然后分三批进行群面，每批十二个人，分成三组，每组四人。首先是自我介绍。然后开始问问题。第一个问题是你觉得7-11有什么可以提升的地方。每组5分钟（还是10分钟，记不清了）讨论时间。3分钟阐述观点。第二个问题是怎么解决之前说的问题。第三个问题是你觉得其他两组的解决方案有什么问题，并阐述理由。第三部分是每人用英语说自己身上有什么品质可以进入这家公司，三句话内。笔试问题包括你遇到的最大困难，怎么解决。还有两道问题忘了。 二面就是你之前填的志愿部门的head面试。问题很广，根据自己的经历回答的。还记得其中一个问题是，你印象中最深刻的三个经历以及你从中学到什么。...查看更多

面试分三轮，最初交了简历之后就开始群面，五个人一组，自我介绍，考官会根据你的简历和自我介绍进行提问，一般只要不出错都会让你通过。二面七个人，一人做裁判，剩下六个人分两组，给你两千万，让你开一家店，并标明每一项工作的成本。我们组三个人分为店长，副店长，业务员。虽然店长作为领导者好像更容易被看好，不过我是业务员，讲了关于店面装修和服务这两类的具体设计，自我感觉还不错，收到了终面的通知。虽然不知道终面能不能通过，不过面试下来，我觉得还是自信，冷静最重要，不一定抢风头做领导就会被看上，毕竟说的多错的也容易多，根据实力给自己定角色吧～只要你头脑清晰，表达观点新颖流畅。一样会被选中的～就说到这吧～祝我终面成功～...查看更多

首先进到公司感觉就是办公桌太小，办公环境很嘈杂，印象就有点不好，但是后来了解到这个行业基本全是这样的，侃家的整个环境比较起来还是不错的 在前台等了一会儿之后一个很nice的hr姐姐就给带到了小会议室，进来的面试官好像也是主管级别的，面试过程中十分严肃，做了一个自我介绍之后就开始针对简历问问题，然后再就是对房产销售的看法，对公司管理的看法之类。由于面试官太严肃了导致全程表现的都非常拘谨，对公司的印象也直接降到负分，加上面试中说到会加班到11点什么的，所以后来hr打电话来通知参加二轮面试的时候就直接拒掉了，但实际上公司的理念啊待遇啊都还是挺好的。...查看更多

外国人在美帝就业还是很受歧视的。就我所知，密歇根地区外国学生不能参加校招，只能从一开始就联系猎头参加校招，找工作的过程也是个不断与两三年经验的人竞争的过程。我这个职位一共有六个面试者。先是经理介绍工作内容，然后换我介绍我自己的专业背景。结束之后是6道技术问题，不算很难；接着是6道行为问题，也不难。然后就结束了。...查看更多

校招，是去他们公司面试的。地点是在厦门软件园，他们公司在一楼，环境还不错。面试官有两个，第一轮是笔试，有两部分，一部分是一些计算题和字母推测题，一部分是文字题。第二轮是几个人一起面试，先是简单的自我介绍，面试官会根据你的简历以及你要应聘的岗位问一些问题，一个个问过去之后，他会提出一个问题，问我们会怎样解决。因为是软件工程师，而且他们公司要求会点日语，所以入职之后可能会进行这方面的培训。 第三轮就是单面了。我没有去参加。因为觉得不太适合。 薪资待遇可能一般，有的岗位少不了出差，应该蛮辛苦。...查看更多