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匿名用户
面试了职位:动力工程师
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匿名用户
销售行政助理
未通过
先到前台拿表填了好久,要填很多信息; 然后人事面试先自我介绍, 然后根据简历提问, 然后告知本岗位的工作内容的同时会问及提到的一些工作内容有没有这方面的技能。 通过后还要经理面试。
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
确定通过
先是HR面试,后来部门经理面试。问的都是些常规问题,待遇:底薪2500,加上600的补贴。 其他是靠提成,面试的是昆明分公司的招商专员,主要负责昆明园区的招商和服务商会员的售卖,提成挺高的。今天上午去面试的,下午就通知下周一试岗。
2 年前 发布
匿名用户
蓄水池
确定通过
1.填写信息表2.书面答题 如何策划一个大型活动。3.人力主管面试 就简历实习经历再概述一遍,最大的优缺点各是什么。都是基本面试问题。4,总监面,关于销售的看法
包含1个问题,1个回答
Q:最大的优缺点各是什么
2 年前 发布
匿名用户
通用类
未通过
无领导小组讨论+半结构面试,无领导的题目是任务完成,给了五项任务,从中选出三个,在讨论出两个新的,然后细化任务。无领导结束以后就是自我介绍,面试官对自我介绍中感兴趣的部分就行询问,然后就结束了,大概一个半小时。
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
未通过
team leader不在,两个男主管面的。主要问简历的内容,对他们公司这个方向的了解,以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼,可能影响了整体的表现吧。
包含1个问题,1个回答
Q:未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
初面比较简单,主要看看你的语言表达能力还有问问你相关的实习经验,没有实习经验也没有关系哦,淡定一点,说出只要真的想从事该行业,沟通表达能力不错就好了。复试是在广州国际金融中心的群面,首先是自我介绍,然后是说说你门店暗访的结果,最后是根据你抽的题目说说你的看法,这个比较考验当场的应变能力,即使不会说,你想到什么就说什么就好了,不要愣在那里。PS:最好每次回答问题前都跟面试官讲一下自己的名字,增强对方对自己的印象。
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包含1个问题,0个回答
Q:暗访门店时给你印象最深的事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
未通过
一面是先笔试,六七道题的样子,有IQ题、市场规模测算的题,就是类似公务员行测的题,然后跟一个主管,一个貌似老总的人聊。一面过了之后几天,通知二面,二面是跟一个项目组的组长类似的人聊,就是就你的简历内容问些问题。
2 年前 发布
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中船重工705所面试经验:难度一般,面试官很多,大家七嘴八舌,没有重点