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匿名用户
地面保障专员
未通过感觉没戏
笔试难道小，涉及两篇英语四级阅读选择，图形推理，逻辑分析，言语理解等内容，只要去考了，笔试几乎都通过。接下来面试有初面和终面，初面不难，自我介绍，再加上考官提问。终面在基地面试，考官先让你自我介绍，随后4个考官依次提问。感觉表现得很好，但莫名的被刷了。
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Q：这个岗位的工作职责。
2 年前 发布
匿名用户
地面保障专员
确定通过确定通过
校园招聘宣传公司品牌是目的之一，招聘现场比较火爆，竞争力相对较大，筛选得很厉害，但进去以后发现其实并没有那么高大上。尤其是我面试的地面服务现场保障的职位，简单说就是地勤。由于很多毕业生不清楚航空公司的职位划分，所以很多人会投地服岗位，其实这是公司最没有技术含量的职位以及最没有发展前途的。昆明航空最好的部门是营销委员会，有能力的去这个部分，地服就是混混日子，学历低有关系的才来。...查看更多
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Q：如果遇到航班延误旅客态度恶劣你会怎么处理？
2 年前 发布
2
匿名用户
飞机维修工程师
确定通过感觉靠谱
面试领导通常会有公司维修副总、维修责任经理、培训经理（监管人事）、生产经理、工程经理、质量经理、航材经理。主要提问人员会有培训经理、责任经理以及你应聘的部门经理。对于有经验的应聘者通常会问你从原单位离开的原因以及选择当前职位的原因。根据你以往的经历以及你应聘的动机基本就在心里给出你的底价了，这时候你不要一次妥协，可以第二次谈个更好的价格（如果你真有干货的话）。...查看更多
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Q：你选择这个岗位的原因。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。
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Q：自我介绍，为什么选这个银行
2 年前 发布
匿名用户
飞行员
未通过未通过
一开始做试卷 听力 阅读 填单词 四级难度 然后哦我们当时5人一组进去面试 中文的自我介绍 然后 就是英语口语问答 也就是一个人回答一个问题 有 为什么要当飞行员 你觉得自己的优缺点 最难忘的事之类的
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Q：为什么要当飞行员
2 年前 发布
3
匿名用户
电子商务专员
确定通过确定通过
整个面试流程分了两轮：第一轮笔试，笔试包含行测，难度一般；还有英语笔试，有点难度，1个小时内做完，时间较赶。第二轮面试，会问下简历上的经历，以及对自己的认识，比如：自己擅长什么，做过的 最成功的事情是什么，最失败的事情。
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Q：最成功和最失败的事情
2 年前 发布
1
匿名用户
店长
未通过感觉没戏
先是HR打电话，问了一下关于对品牌的了解，英文自我介绍，完了之后英文交流了一些问题，然后又是中文，为什么离开之前公司，对未来有什么规划，是否可以适应倒班，加班之类的问题、最后让我发了两张近照给她，之后就没有消息了。也不知道结果怎么样，都一周了，估计没戏。
2 年前 发布

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