面经详情

一共面试了2次，一次是在太原分公司，很顺利就过了，面试官主要问了研究生阶段的研究课题，第二次就是赴京面试，以失败告终，面试官问了很多问题，先是自我介绍，家庭情况，对公司的了解，研究生阶段的研究课题，社会经验等等，面试结束后跟我说适合研发，结果等了两个星期跟我说不合适，真是欲哭无泪啊。...查看更多

校园招聘宣传公司品牌是目的之一，招聘现场比较火爆，竞争力相对较大，筛选得很厉害，但进去以后发现其实并没有那么高大上。尤其是我面试的地面服务现场保障的职位，简单说就是地勤。由于很多毕业生不清楚航空公司的职位划分，所以很多人会投地服岗位，其实这是公司最没有技术含量的职位以及最没有发展前途的。昆明航空最好的部门是营销委员会，有能力的去这个部分，地服就是混混日子，学历低有关系的才来。...查看更多

面试领导通常会有公司维修副总、维修责任经理、培训经理（监管人事）、生产经理、工程经理、质量经理、航材经理。主要提问人员会有培训经理、责任经理以及你应聘的部门经理。对于有经验的应聘者通常会问你从原单位离开的原因以及选择当前职位的原因。根据你以往的经历以及你应聘的动机基本就在心里给出你的底价了，这时候你不要一次妥协，可以第二次谈个更好的价格（如果你真有干货的话）。...查看更多