面经详情
匿名用户
面试了职位:大客户销售经理/主管
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
大客户代表
感觉没戏
一般般,人事这边聊天感觉怪怪的,不够专业。中途过来一个主管,一直看手机,不尊重人。谈薪资待遇没得聊,可能适合没有经验的大学生,公司如果真的需要人才就舍得花钱,谈不拢人事还不断打电话,还一点公司要签三年的合同,试用期三个月,总感觉是个坑!
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
首先是HR简单面试,就是问一些你之前的工作经历、家庭情况等无难度然后是用人部门副总面试、从约定的面试时间足足等了这位副总将近一个小时、面试中主要也就沟通了下这个岗位的一些工作内容,只要你有资源都可以做,待遇很低。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前行业的销售资源都还在吗?
2 年前 发布
匿名用户
海外大客户销售经理
确定通过
面试分3小点1. 人员:人事,直属领导,人事总监---三轮通过就行了。 2. 内容: 没有测试题。主要是面谈。提前把岗位要求熟读。比如销售类,提前准备好你的成功案例,数据等。有准备和自信的样子比较容易有机会。3. 难点: 面试中你可以问多一点,具体工作内容。销售岗位男士居多,经常出差, 总体同为是安防行业一个成长很快的公司 老总和总监等干劲可足,都是很有激情的领导。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:说说你遇到过的很棘手的客户
2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
确定通过
首先,招聘主管会对你的性格有个初步的判断,如果性格没有问题,会有业务主管进行面试,主要针对业务开发需要做的工作以及应该具备的素质来进行相关考核,会问一些工作经历相关的问题。接下来,区域总经理会更加全方位了解你,更加看重逻辑思维能力和学习能力还有对待工作的态度。最后总裁面试,但没什么套路,就是简单的对话,正常讲话就好。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
感觉靠谱
了解项目情况工作内容 主管提问: 你能给信威带来什么? 自己的经验和资源能否为企业带来项目机会 对薪资有何要求? 薪资在10k以下,如果做得好年收入30万+
2 年前 发布
匿名用户
大客户经理
确定通过
首先是HR电话面试 然后是部门经理面试,最后是分公司老总面试 整个面试给人感觉氛围还可以,整个过程都比较轻松
包含1个问题,0个回答
Q:为什么想来百度。对百度有什么了解。
2 年前 发布
3
匿名用户
大客户(KA)经理
未通过
我所在的小组初面主要包含两个部分:无领导小组面试和单面,有两位面试官。无领导小组的讨论题目是排序题,主要从提供选项中选择3项,对其进行排序并说明理由。具体安排是:每人按编号轮流发表意见,进行讨论,最后选出代表总结发言。小组面不会刷人,之后按投报岗位两两为一组进行单面,轮流回答面试官的问题(问题不一样),主要包括问什么报移动政企,专业与岗位匹配度,以及其他一些灵活些的问题,问我的最后一个问题是,假设她是顾客,我如何把自己推销给她……之后就是等结果了,差不多一个星期左右就会有通知~
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
扬州宝进制衣有限公司
扬州宝进制衣有限公司面试经验
扬州宝进制衣有限公司面试经验:面试分3从 主管比较和气。