面经详情

因为是朋友介绍去的，刚到公司已经有好几个面试相同职位的人在等了，因为之前是做置业顾问的，所以跟这个还是有一点相关 的，先是HR一个一个面试，就问了几个常规问题，然后就是小组长面试，先做了自我介绍，问了一下对这份工作的理解，确定不想做销售了愿意做行政吗，整个交流比较顺畅，最后就是部门负责人面试了，先做了一个自我介绍，然后问了关于这个岗位的职责，然后就过来。...查看更多

宣讲 完了就直接初面，只是投递简历 然后自我介绍，晚上收到复试通知，换会有广州属地号码打电话通知参加第二天面试。 第二天10点进行复试，是无领导形势，让团队为酒店做一个营销方案，基本上过程中说话了的都会通过，晚上收到签三方的通知 ，，，，， 放弃了 。觉得这家公司招服务员都要本科生，也是不能接受...查看更多

问的都是跟工作有关的专业问题，娓娓道来，非常人性化，坐在圆桌，不愧是外企，非常人道，尊重人。人事会慢慢了解应聘者整个工作经历，这样反而会让人想多说一些。与其他公司的一些低级人事只会盘问，真的好公司的人事就会继承公司的企业精神，而糟糕的公司反而会把压力也放到人事，那种低级人事就会养成一种职业病，见人就盘问。总而言之，对这家公司真的很满意，我们光是探讨专业问题，工作经历就探讨了一个多小时。...查看更多

一个刚刚毕业的HR，根本问不到点上，无法激起聊天的热情。 给了一份纯英文的A4纸装订的企业年鉴欣赏，够b格，可惜用纸太low。人民币业务开了7年，投资了这么多国内企业，居然还用纯英文的年鉴？你是故意要考我英文？ 在会议室干等了某总一个小时零5分钟，前台都吃饭了，居然杳无音讯，时间观念太差。 等不及直接离开了。...查看更多