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问题专业,外企确实比较有修养
问的都是跟工作有关的专业问题,娓娓道来,非常人性化,坐在圆桌,不愧是外企,非常人道,尊重人。人事会慢慢了解应聘者整个工作经历,这样反而会让人想多说一些。与其他公司的一些低级人事只会盘问,真的好公司的人事就会继承公司的企业精神,而糟糕的公司反而会把压力也放到人事,那种低级人事就会养成一种职业病,见人就盘问。总而言之,对这家公司真的很满意,我们光是探讨专业问题,工作经历就探讨了一个多小时。
Q:我们是一家发展中的企业,遇到了一些问题,你是否可以帮我们提出来,并且有没有自己的见解1条回答

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