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匿名用户
面试了职位:商务拓展管理培训生
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
公司地点在望京附近;到公司之后在大厅沙发上等了一会,一层全是办公场所;1.先是研发部的一个小领导进行的面试,问了一些以往的工作经验,技术架构方面的信息,过程比较轻松,聊完之后让我等一会,进行专业技术面试;2.技术面试比较难受,因为工作几年虽然也是研发,但与互联网研发有很大差距;问的问题都不能很好地回答;比如设定一个场景,如何多线程实现,技术细节等等;
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先非常感谢公司能给我提供面试的机会,不然我也不能挺到最后。面试比较基础,问一下大学的经历和简历上的问题,说明为什么你要加入艺龙,最重要的是让企业看到你的真诚。48小时闪电offer,果然很给力~
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Q:大学闪光点
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
首先是自我介绍,大概是1 2分钟,然后面试官会根据你的简历内容问一些问题,例如在某段实习中有什么难忘的事、做过觉得成功的经历等等。 然后,他会问你对ota行业的了解情况和如果进入这个公司后,你会如何适应。 最后会让你问他想了解什么的,我当时就问他的工作经历和有什么建议可以给我们应届毕业生的。 结束前,他会跟你说结果会在2天内hr通过邮件联系。
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Q:你对ota行业的了解情况
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
估计没戏笔试行测,面试一对一,我真心希望可以通过啊,先自我介绍1.自我介绍 2.你觉得你在刚才的无领导小组中表现如何? 3.人力资源部以前叫人事部,这两者有何区别? 4.在你过去的经历中,你遇到的最大的挑战是什么? 5.有没有你当 leader,你策划、组织的活动? 6.假设今年年终奖金比去年少很多,你如何做?要求员工没有不满意,同时确实只发了这么点年终奖金。?
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Q:同上、
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
参加了一月初在中大的宣讲会,宣讲会结束后马上笔试,时长大约半小时。笔试题分两部分,第一部分都是情景类选择题,第二部分是一道开放题,好像是三小问吧。答完试卷不能带走。然后当晚微信公众号会出面试名单,第二天面试。
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Q:李雷不小心把这个月的生活费弄丢了,他家里比较贫困所以不想向家里要钱。韩梅梅知道了,想帮助他,但又不想伤害他的自尊心。 1)如果你是韩梅梅,你会怎么说? 2)如果你是李雷,想拒绝韩梅梅的好意,你会怎么回答?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一天通过宣讲会的笔试之后,当天晚上发了面试通知。第二天的面试一共俩轮,hr和区域经理面。比较欣赏它的48小时offer制,起码不会让人白白干等着。面试的问题都是很常规的一些,自我介绍,用三个词形容自己,为什么想加入艺龙。可能面试官面试了太多人,感觉有些疲惫,两轮的问题也很相似,总之很感谢其他看准网上的网友,他们的问题给面试帮了很大的忙。
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Q:用三个词形容自己。
2 年前 发布
匿名用户
商务拓展专员
感觉靠谱
一对一的面试,首先会询问意向的城市,选择的原因,然后是自我介绍,不限制时间,再说说自己印象最深刻的一段经历。时间比较短。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
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