面经详情

先笔试，都是基础的c语言，两轮面试，第一轮是hr面，就是聊了之前工作的经历，求职意向，薪资要求，介绍公司以及工资的组成部分，问了离职原因，第二轮是技术面，问了些项目问题，问有没有意愿在学一门语言，对日语不排斥是前提，最后让我问一个问题的时候，我***的问了句能给个薪资建议吗？面试官尴尬的笑笑，说这个要和hr谈，鉴于我的***问题，hr又给我谈了一下，开始讲工资构成，然后问我最低要求工资多少，我工作3年，软件开发，开了10，等了几天猎头告知薪水要的太高，我问猎头他们那边的能达到多少，并表达了我对这个公司有很高的意愿前往，猎头说那边的部门需要商量一下，等了几天，说肯定我的能力云云，但是和我职位薪资暂时没有空缺，问猎头那边能达到的范围是多少，猎头也未知，我对这家公司还是很满意的，就是最后薪资这块没谈妥当，都是通过猎头沟通的，也没有给出我最低能给我多少工资，看我能接受否，也许我就是一枚炮灰，呵呵，第一次写面试，有点混乱，主要是真的对这家公司抱有很大希望。...查看更多

从去年校园秋招投递简历到16年1月23号接到面试通知，中间间隔的时间有点长。首先是在网上有两轮测试，一个是类似行测和智商测试，一个是性格测试吧，时间有点久，有点记不大清楚了。接着是到福州去参加笔试，也是行测，还有写800字的作文。最后就是面试。 一面是分成几组，先简单地审核你的资料，然后是现场手写一份自己的简历，至于格式，工作人员会发表格给你填写，并且黏贴一张2寸免冠证件照，最后按照你上交简历的顺序安排面试，进去了才发现应届生是和一些社会人士一起面试的。 1对4的面试形式，进去先是1-2分钟的自我介绍，面试官根据你的介绍相对应的进行提问，本人应聘的是财务岗，不算本专业，所以面试官主要围绕我不是本专业如何能胜任这个岗位提问，并没有涉及到关于专业知识的问题。 在我前面的两个应聘者都是社会人士，在外面等待了很久才进去，可能是应届生，也没什么好说的，所以我本人的面试时间很短，出来之后感觉面试很糟糕，所以在接到二面通知的时候觉得自己很幸运。希望我的面试经历能够帮助您。...查看更多