面经详情

格式固定，内容也是照以前准备好的简历填写的，我个人的战略是侧重自己的优势，因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过，晚上参加宣讲会，软件来的人不是很多，可能是因为华为以往本科生招收的不是很多，所以有些人没什么信息，另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。...查看更多

一面就不用说了，自我介绍环节是 每个公司必备的考察环节，基本上只要准备了都不会淘汰，群面就是无领导小组讨论，还是希望多多展现自己吧，毕竟这个公司的企业文化摆在这里，不要想着是金子总会发光这个道理，后来的三面大家都说是压力面，不过自我感觉还是挺好的，不知道为什么就挂了，可能是我太放松了，处女面就这样飘过了，希望大家找到自己喜欢的岗位 。...查看更多

去听了武汉理工大学文秘的宣讲会，主讲的人是一位文秘，专门负责武汉、长沙地区招聘的，漂亮有气质，说话声音也很柔和。来应聘的大概有二三十人，不是很多。她首先给我们放了华为的宣传片，接着让我们回答头脑中关于文秘的形象，这个时候一定要举手发言，只有两次机会，争取给她留下深刻的影响。接下来她会留10分钟的时间让我们提问，也要争取发言。最后，提醒大家，文秘只要本科生！文秘只要本科生！文秘只要本科生！重要的话说三遍，因为我们是研究生，她说不建议我们笔试，就算过了，到时候审核的时候也过不了的，让我们找找别的岗位，不要屈才。...查看更多

面试分两轮。自我介绍的时候，面试官在看简历，然后介绍完了就鄙视我专业，说你们专业怎么来编程了。。不对口。然后我就开始解释了，，后面问了项目里涉及的编程部分，还现场编程，他说有点小问题，还行。。最后面试官还是说我编程基础不好，有待提高，然后，HR叫我走人等通知，其实就是over了。...查看更多