面经详情

主要看你是否有行业工作经验，对个人口才表达比较有要求，因为是按照个人提成计算的，而且销售目标要达到50%才会开始计算提成，面试过程其实难度并没有很大，都是问些很基本的问题，面试是几个人一起进行，可能当时本人面试时候比较多人，时间比较紧，一开始人事会讲解，稍微问一些自我介绍之类比较基本的东西，再来是品牌的经理进行第二次面试，本人觉得着重在品牌经理那里要尽量多表现自己，因为定岗是由品牌经理决定的，是普通SA员工还是SS员工就看这里了~然后品牌经理可能更着重是对于同行业其他的品牌有没有足够的认知，这时候就看个人平时的累积了~品牌经理觉得你OK后就会进行一个一个的进到房间定岗并告知薪资水平。以上就完成了~...查看更多

下午来面的试，共进行了两轮面试，面试官都挺牛的，人也蛮和蔼，问了不下于50个技术的问题，从前台问到后台技术，从java基础问到现流行框架，还问了数据库和linux和项目设计。问题还是蛮难的。一些问题我没答的上来，工作好多年了，技术研究也不像以前那么深了，最后做一份多线程的系统设计题目。我也没做上来，我是做企业定制软件出生，多线程开发互联网用得比较多。 总体：面试流程规范，面试官也比较负责。...查看更多

HR在网上看到我的简历后通知我去面试，公司就在日立科技园里。去到面试官先是让我填一份表格，然后拿出一份笔试题让你做，题量十分大，硬件和软件都考。然后HR和你聊聊日常，接着由技术人员进行面试，问的项目和简历上的问题，问的问题比较深，对自己所做过的事情没有理解透彻是很难答出来的。...查看更多

感觉这里的招人标准挺严格的吧。 总共大概面了4面。 首先是笔试。基础C/C++。都挺简单的题目。接着面试的人给你的笔试题当面批改，然后就随便聊。扯了公司研发的结构什么的，以后主要的工作啥的。 接着是老板和副总面，推荐介绍了自己公司做的东西，然后问了大学里参加竞赛和项目的情况，感觉很在乎精度的控制。也许本来就是因为是做数控的吧。之后还问了很多大学基础课的知识。因为偏理论和数学，之前根本没准备过，所以答得不怎么好。不过结果应该还可以。毕竟应聘的不是算法工程师吧。 最后发了OFFER，但是自身的原因没去了。...查看更多

面试的微博 面试官问了几个问题 1 为什么选择这份工作 2 你对我们公司业务的了解 3 你认为你最成功的一件事 4 你认为你最失败的一件事 5 你能为公司带来什么 6 你对销售的理解 然后轮到我的提问时间 我问了 部门的情况 薪资待遇 培训情况 等等 总的来说 还可以...查看更多