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匿名用户
面试了职位:技术类实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
面试只有一轮 是老板直接面试的,老板笑得很明朗,气氛就融洽了很多。 聊了简历上提到的经验,让我谈了下以往的的经验等。 后来约了培训时间,去了才发现就是上岗培训,而不是二面了 老板很重视星座,在面试的时候就会问到,甚至会作为筛选标准,天秤座可以,处女座不要。 进公司后发现整个公司都挺重视星座的,整个公司基本就两个星座。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官应该是人力的,首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论,最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
没什么难度,主要是主管问你问你问题,先自我介绍,然后是聊天的形式,问你简历中的问题,例如学生活动经历,问题应该是比较随机,因为每个人的简历不同嘛。 毕竟是业务员实习生,并没有什么太高的专业知识,只要了解期货基础知识就好,有期货从业资格证会加分。
包含1个问题,1个回答
Q:你在团总支组织过什么活动?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮就是了解了一下基本的情况,简单测试了一下英文,第二轮就是全英文的,针对简历提了几个问题。第三轮是manager面试,很简单,随便问了你会什么不会什么那类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择大众?留学生活给你带来了什么?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
第一轮是40分钟简单的逻辑题笔试外加一篇作文 第二轮是HR面试,需要进行英文自我介绍,了解你对岗位的理解和家庭情况等 第三轮是部门经理面试,自我介绍,然后根据简历进行提问 印象中有 1.你对这个岗位有什么认识? 2.你为什么能胜任这个岗位? 3.最早能入职的时间等
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2 年前 发布
匿名用户
营销中心会员服务实习生
确定通过
分两轮面试,因为怕迷路迟到所以我一大早就过去了还提前半个小时去到,首先在一楼填资料然后打电话给部门有人跟你上去,然后立马开始第一轮面试,首先就看看你的简历然后从简历中问问题,过十分钟后第二轮。也是以交谈的方式为主,总体来说毕竟这是我第一份实习面试,还是挺紧张的。面试后过了一个月才打电话通知我通过面试了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
面试倒是不难,当时才大三,没啥实习经历,就问在学校干了点啥,为啥对传媒行业有热情等等。面试通过,进去实习,发现就是打杂,没啥含金量,整理节目录音之类的,就是一档节目整理成文字稿,全靠人工听打,实习生就这样沦为免费劳动力。中午免费午餐,没有车贴。
2 年前 发布
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