面经详情
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过
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匿名用户
产品研发工程师
确定通过
面试共两轮,第一轮技术面试,技术主官很和蔼,主要看你有潜力没值得公司培养不以及是否愿意在公司长期发展。第二轮是群面,几乎都是聊天型的,每个人说说自己的职业规划,对公司的了解与看法等。
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
首先是HR面,问一些个人信息的基本问题,再问你对市场研究的看法(如感兴趣的行业,游戏); 差不多就让你稍等,然后部门的一个项目主管进行一对一面试,在一个挺小的房间里,问简历上所有的问题包括一些细节(之前的工作实习项目经验),有问会的分析软件,还有PPT制作的技巧等等,面试官人很好比较能沟通的类型(后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊) 聊了很久,然后让我出去等结果,感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了,确定入职报到时间; 原本没问后来我才知道薪酬的,囧,感觉很低,不过自身并不太在意就答应了。
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Q:你觉得什么是市场研究
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试题都是些基础的东西,然后就是代码量的东西,笔试题还限时,一定要在一个小时以内,四页整整,表示也挺无奈的 从基础的知识到前端到算法,到数据库,题量蛮大的 面试过程也还是比较好的,没有特别刁难,不过他们招聘信息上的薪资不可靠,都是要看面试过程的额了解来的,看个人表现出来的能力,这个比较呵呵
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Q:用DHTML写一个可展开,折叠的折叠菜单
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
确定通过
第一轮面试是在校园宣讲会之后,主要是问一些简单的问题,目标工作地,目标职位等。第二轮面试是当时做宣讲会的那个HR面试,主要是问一些关于性格方面的问题,是否有沟通的障碍吧。基本上没有什么难度,都是一些很简单的问题,也和专业知识关系不大。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮是无领导小组面试,面试题目是利用十万元做公益活动,活动准备时间是3个月,要求给出活动主题及目的,活动形式,活动流程及时间安排,资金分配等。个人感觉我们小组很失败,也没讨论出结果,本以为自己会被刷掉,没想到收到第二轮面试通知。第二轮是6个人组成一组,先是利用10分钟准备,然后进行团队风采展示,展示完团队玩两轮游戏,一轮是角色扮演,荒岛求生,一轮是利用报装之类的东西做服装,进行服装设计模特大赛。
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Q:1.你为什么选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面是群面包括自我介绍,HR逐个问人问题。二面要分析案例,和小组讨论,最后HR来听大家的见解,但是企业环境感觉一般
2 年前 发布
匿名用户
零售顾问
感觉没戏
昨天参加的最后一轮面试,一个是大区经理,另外一个是东北区经理。面试全程四十多分钟,针对个人简历提了一些问题,了解了一下以往工作。加上一些对这份工作的认识,和对这个工作岗位的理解。不知道是否能通过,感觉戏不大啊,不知道其他参加面试的小伙伴感受如何?没有告知我什么时间发offer哦?你们知道什么时间吗。
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2 年前 发布
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人本集团面试经验
人本集团面试经验:面试官主要就是让自我介绍。