面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
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匿名用户
销售业务员
确定通过
在赶集网上看到的招聘信息,然后直接打电话过去,问还招聘不,电话沟通时间比较短,告诉了地址让我第二天早上去店里直接面试,面试的时候穿的是西裤和衬衫,面试过程比较简单,问了一些之前的经历和问题然后就让我第二天去上班了。
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Q:1.自我介绍 2.有没有做过销售,为什么想做销售 3.对销售工作有没有了解,对待遇这块了不了解 4.如果一直没出业绩能坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是群面,一共10个求职者,5对5辩论一个案例,案例给的是类似给出2个对立面问题,说你认为哪个比较合理。主要是看看你的看法,给出一个开放性的问题给大家,5分钟讨论时间然后阐述自己的观点,所以你如果想要出色表现就要主动发言,多发言就对了,面试官是考研你的思维能力和交际能力。在这之后,就是和所谓的导师一起拜访客户,然后回来向上级报告今天谈了什么,感受是什么。通过后1天就会收到通知来上班了
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试分两轮,面试官很亲切,就是像在聊天一样,让你很清楚,第二轮是总经理面试吧,还行,稍微有点紧张,面试过了,但是自己的原因没去上班,工作内容是以电话销售为主的,公司的氛围挺好的,很有冲劲!
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Q:你的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
首先填写资料,包括有什么优势和缺点,职业规划。然后面试官会让做一个自我介绍,中间收到几分offer,又为什么没去,在以前的公司业绩如何。后面我问她,对这个行业人员素质有什么要求,我们需要有狼心的销售员,竞争很激烈。我一想完了,面试没戏了。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
四达的面试总的来说还是挺中规中矩的。主要是群面----一面---二面----总裁面,群面就是一些经典的案例;一面和二面主要是公司领导(总监?),问一些基本问题;总裁面比较简短,问的问题也比较轻松,但终面压力莫名大。面试的时候一定要与面试官有眼神接触,要看着对方说话;大大方方的就可以了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
宣讲后笔试,就一些问答题,主要是看你思想方面的,然后一会就出结果,笔试过了后当晚面试,群面,自我介绍,hr比较干练简单粗暴,比较不喜欢别人说多话,然后通过问问题来介绍他们公司,问题很多是之前卷子上的。。hr有时候会下圈套,要注意。。然后他们是一个创业型的公司,比较锻炼人,就是刚进去底薪太低,要是一直做不起来就很难养活自己。。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
简单自我介绍,然后是主管面试,主管面试问题随机,基本就是问你为什么做销售,上一份工作离职原因,很随便问,主要看你是否机灵,愿不愿意挨苦。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想做销售。
2 年前 发布
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