面经详情

当初是通过公司在学校的宣讲会投的简历，投完简历就进行了面试。 面试也分三部分 第一部分是自我介绍，因为在学校招聘，所以在场的人很多。但是既然面试的是销售代表，那么介绍自己的时候不要怯场，放轻松，声音不要抖。抓住重点讲，突出个人对于销售来讲的一些长处。 第二面就单独面试了，所有人都被安排出去，只剩下你和HR在教室单独面试。问的问题就是对工作的看法之类的，太专业的知识倒没怎么问。 第三面就是对工作区域的意向。...查看更多

1.去到先看了video，关于公司的介绍以及对新人的培训。 2.做了两道跟酒店有关的英语翻译题，不算难，不会的也能大概猜出来。 3.做了一个性格测试。 4.到办公室跟正式员工坐到一起，看他们怎么工作，15分钟左右。 5.进房间面试，有两个面试官。 首先，需要你用英语回答几个问题。其实我英语口头表达挺烂的，乱七八糟讲了一堆不知道什么鬼。之后中文面试，就会针对你的工作经历，实习经验等等问得非常细致，例如你有没有遇到过什么特别难搞的事情，当时的心情是怎样的，怎么处理的，过程中有什么看法，后来怎么去排解压力之类的等等。也会问你刚刚跟正式员工坐到一起，感觉如何，对他们公司有什么看法之类的。 也会问你能不能接受弹性的上班时间啦，偶尔晚上11-早上6点的的上班时间，你的期望薪资等等。 总体感觉还好（除了我的英语口语真的太烂了），两位面试官也很亲切很耐心。 但是后来通知我入职的时候也没有透露真实的薪资（连底薪也没有说，只是问我的目标薪酬，然后强调会交五险一金什么的……）出于这层考虑，我就拒绝了入职。...查看更多

首先我投简历两天之内接到了人事的电话，叫我过去面试。当天又接到了电话提醒面试时间，可见人事非常专业。 面试分为初试和复试。先是人事来面试，问一些基本的销售知识，自己所具备的技能，更注重面试者个人的职业素养和工作经历。作为一个刚毕业没多久的大学生经历并没有多少，所以他们大多数问题还是集中在看你个人思维逻辑能力。 隔了一天接到了复试的电话，给我复试的是销售团队的头儿，他除了问一些对销售这一块我自己的见解外，还让我模拟了一下作为一个销售，我如何来推自己的产品。...查看更多