连续两轮面试,第一轮是主管,第二轮是经理(但由于主管的误导,我以为第二轮是hr,问了该问hr的问题,没问专业性问题),另外这个经理进来毫无精神,好像被迫进来,生活无望的感觉,让我以为她对这个公司很不满,工作很累。比较不喜欢轮流进,因为会重复自我介绍,问重复的问题,应该一起面试。问了一些对该岗位的理解等等,还有自己兴趣爱好。我回答得不太好,太被动了。
面试应该是个主动,自我营销的一个过程。展示自己的亮点面试准时开始,没浪费多少时间,面试了40多分钟左右一共。不喜欢的是不通知结果,喜欢能尊重应聘者。
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