面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
由于是实习,只和部门的一名AE见了面,首先是笔试题,中译英和英译中,之后会有个social media微博微信的测试题。大约30分钟,问题不大。 谈话过程还算愉快,问了对公关的了解,兴趣爱好有哪些,对社交媒体和客户行业的了解等等。其中会有些Challenge。最后还问了下抗压能力,能应付的工作量等,总之来宣伟前还是要做好心理准备,每天的工作会很多,加班多,压力不小。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
冬季实习生的项目比较简单,首先是网申,然后过了简历关之后,做网测,网测完了之后就是面试。 面试第一部分是群面,大家自我介绍完之后,一起做一个case,M会比较在意大家的协调能力,不会太在意大家工作的轻重有别。 群面结束后是每个人的单面。没有专业知识,聊了一些想法和打算。有一个问M问题的机会,我问的是“您的工作动力和热情是什么“,M和我聊得挺high的。 后来就是等通知,最后我们组貌似8个过了7个吧……也许还是实习生招得有点多……
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
接到通知进行群面。时间卡的很严,先进行简短的自我介绍,很重要,让面试官记住你。之后阅读英文材料,材料只有一面,之后根据要求进行30分钟的讨论(中文),最后的展示需要用板书,所以在讨论过程中就最好把板书一起写了。7人进1-2人。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
投简历之后很快收到短信通知,要求加入微信群聊。所有应聘的人被随机分组,每组8个人。第二天分时间去面试。面试是在一个售楼部的二楼会议室,一个面试官。先让每个人做一个自我介绍,然后每人发一张纸,纸上有一个案例,思考几分钟然后按顺序进行回答。每个人的题都不一样。面试官会在你回答的过程中提问问题。然后就回家等通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
提前一个小时到,给人力资源打了一个电话~ 把我带到一个会议室,紧接着开始了面试的正常套路~ 介绍自己 然后问实习时间 然后问家在哪里(因为我不是北京人,而且在浙江上的大学) 对于专业性不是很强的工作,面试官看重的主要是时间~
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
面试倒是不难,当时才大三,没啥实习经历,就问在学校干了点啥,为啥对传媒行业有热情等等。面试通过,进去实习,发现就是打杂,没啥含金量,整理节目录音之类的,就是一档节目整理成文字稿,全靠人工听打,实习生就这样沦为免费劳动力。中午免费午餐,没有车贴。
2 年前 发布
匿名用户
市场部暑期实习生
未通过
5月底笔试之后过了将近一个月才通知的面试,当时还以为自己早就挂了_(:з」∠)_ 一面是群面,当时是6个人一个小组,HR把我们分成两组进行正反方辩论,然后每组分别有人立论和总结,感觉立论和总结的角色会比较占有,毕竟比只在自由攻辩时讲话的人多出了一个专门讲话的机会。 二面我当时因为有个期末考,改到最后一批面试,是三个业务部门的面试官面试我和另外一个女生,先自我介绍,然后问几个两个人都需要回答的问题,接着面试官会根据你自己简历的内容里面他感兴趣的地方一对一提问。
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2 年前 发布
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