至少两轮,第一轮应该是团队中初级的来面试,其实我觉得主要是介绍自己公司。先让自我介绍,然后要对比一下中国投资者和国外投资者的不同,还有中国投资环境和外国投资环境的区别,问完后开始介绍康宏,感觉她说话还是很诚恳的,没有满嘴跑火车。
复试是个年轻的高层,开始让自我介绍,根据实习经历问了一些外汇方面的问题,然后问我有什么问题。我问了一堆职业规划,薪酬,他们的产品方面的问题。也问了他为什么会选择在这工作,他做了多久做到现在这个位置。他算是省得挺快的,三年多,由初层做到高层。他说一般开始是无底薪,初层年收入大概10w港币,中层20-30w,高层就年入百万,听着非常振奋人心……还问了一下客户来源,他说有一些活动,还要自己开发,其实应该就是要自己开发吧……他说下周有通知……嘴炮相当厉害,听完觉得自己前途一片光明,分分钟年入百万……公司人员比较年轻,集中在24-32岁。...查看更多