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匿名用户
网络管理专员
未通过未通过
招聘专员会现在电话里对我进行初步的了解,比如之前的离职原因,预期薪资,我的优势特点,初步满意后再确认正式面试的时间地点。 当到达面试场所后,先填一张简历表,然后会有办公室主任、副主任、网络主管和招聘专员四个人同时对我进行面试,招聘专员和副主任的问题都比较普通,就和电话面试里的内容大相近庭,网络主管只要问了网络管理上的一些命令的相关用法,和让我描述一下组装机的装机流程,和网线电话线的制作和布局等专业知识。办公室主任的问题就比较奇葩了,问我有没有结婚,女朋友在谈了吗(难道要我出差?)还问我酒量如何,5杯白酒和5瓶啤酒行不行(难道要我帮她晚上顶酒应酬?),平时开公车出去办事出了罚单如何处理(难道这么点工资还要罚单自理?),问我领导让你做其他的工作你愿意吗?(难道叫我打杂?),问我自己的缺点是什么等等,问得略刁钻。 最后招聘专题阐明,说明了一下,合同为劳务派遣制,工资和正式工同工同酬,每年有相应的转正机会。(这点就感觉是在忽悠人了,所谓的同工同酬,为什么还要和我面议工资,不应该是岗位固定的吗?这种央企的二级集团下属的二级公司,100多号人,每年就那么几个转正机会,有也被关系户抢了,等10年也未必能轮上。)所以在要求我去复试的时候,我委婉地拒绝了他们。...查看更多
2 年前 发布

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