面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
首先是简历筛选,通过筛选后,会通知面试地点和一些面试事项等,起亚要求去面试的人每个人都穿正装,面试时一个6-7个人一个小组一起进行面试,首先是每个人的自我介绍,然后hr会就你的简历问你一些关于成绩、是否入党、家庭情况方面的问题。还有非常重要的一点是会要求你再填写一份简历信息表,hr貌似很看重字是否工整好看以及填写过程中是否出现错误之类,还有就是关于地域方面的问题。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类
确定通过
群面,貌似韩国企业都是喜欢群面。在起亚的4s店面的试,两个面试官,一个翻译,面试官一个中国的,一个韩国的。面试时按顺序坐,然后轮流自我介绍,中文的就行。然后针对简历问问题,都是很简单的问题,盐城人很有优势。我就是盐城的,基本没问我问题。面试时间总共20分钟左右,不同组时间有点差异。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:对汽车行业的了解
2 年前 发布
1
匿名用户
PLM顾问
未通过
在学校官网看到该公司的招聘,投递后会有网测,然后又跑去招聘会投了一次,简单的人事面试,最后去公司复试,公司在科学城,挺大的,部门经理和人事一起面对,主要对专业,性格,还有行业了解,还会有一些问题,问问你的看法。最后没通过,我想主要是专业被鄙视了吧。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是电话面试,问了学校的项目,实习,以及目前的就业情况。然后过了不到一个小时打电话来说去参加终面。面试的的是部门主管和hr主管。当时一起面试这个岗位的一共花两个人,另一个是社会人士,有三年国企工作经验,结果可想而知,
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是网测,和其他公司的不太一样,主要是看反应能力,题量相对较大,大家一定要把握好时间。过了网测就顺利进入一面了。一面是群面,由于第一次参加群面,紧张的要死,半天没能说出一句话,结果被刷是肯定的了,大家一定要多去面试才能感悟到群面的真谛啊。
2 年前 发布
匿名用户
管理
未通过
现场投递的简历,第二天安排面试 主要是结构化面试,三个领导对四五个人一起面,其中有个韩国boss。面试内容很简单,没有专业性问题,所问的问题也不尖锐,一片祥和,然后等通知。
包含1个问题,0个回答
Q:1、轮流自我介绍 2、对象问题 2、写作能力很看重,估计是招文秘之类的。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一轮面试比较简单,群面方式。自己积极一点肯定有好处。有一个需要提醒一定要注意准备英文总结。楼主是中大金融毕业,简历和表現过得去,一面就通过了。二面是单独面试,但是我诚实说我有其他银行offer,可能是這個原因就沒通過。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
东风悦达起亚汽车
东风悦达起亚汽车面试经验
东风悦达起亚汽车面试经验:氛围不错,没有太多专业的问题