面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
感觉没戏
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匿名用户
行政专员
确定通过
面试官是人力资源主管,应该说还是比较亲切和蔼的,问到了一些常规问题,比如离职原因,为何选择进入本公司,对薪资的期望,对日后职业的规划,通常面试官喜欢健谈开朗的人,不必表现拘谨和一本正经。
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Q:你为什么会考虑进入这个行业和我们这个公司?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
先填表,然后两轮面试。首先是进行面试申请表的填写;填写完毕后进行笔试,难度不大,是两份合同的校对; 2.面试:先跟联系你面试的那位人员进行面试,主要是面试的基本问题,有没有过司法考试,个人基本介绍,实习经历相关的;然后与人力经理面试,主要了解你想做哪个方向,个人职业生涯规划;为什么要选择我们公司;您的家庭情况,如果非广州市的,会比较喜欢记录,估计是因为他们有其他地点;最后是部门经理面试,一般不是差的特别多,部门经理最喜欢的是你问他问题,记住最好不要向他问工资,因为一来不清楚,第二,会留下不好的印象
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
过去了先叫材料,然后扫描二维码签到,之后就填表格。然后就到一个屋子里坐着等,有一位负责人来讲解职位说明,讲完了就放了一些企业文化的视频。之后行政面试的话,就是简单的自我介绍,然后HR会提一些相关的问题,关于实习经历或者是技能。然后就交代薪资待遇,工作时间,工作地点等。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
先让自我介绍,然后问了一些有无相关经验,你的优势,关于自己的职业规划和对自我性格的描述,谈谈对公司的认识和建议及想法,对于此岗位应该具备怎样的素质,主要考察是否适合这个职位以及计算机办公软件使用能力这些方面的问题。
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Q:你的性格自我描述
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
全程都是hr一对一面试 1.英文自我介绍 2.为什么离开上一家公司 3.你对这个岗位工作内容的了解 4.为什么选择HM 5.你觉得你是偏向后勤类的工作还是沟通协调的工作 6.如果我们部门组织一项活动,而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙,来不了,你将如何说服他来参加。 7.你觉得你能为hm带来什么 反正我是没回答好,提供给各位参考吧。
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Q:如果我们部门组织一项活动,而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙,来不了,你将如何说服他来参加。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
我都没投这家公司,是企业主动联系我的。我按照约定的时间去了,和其他人一起等待面试。一会,我前面的一位进去和人事总监谈了,我被告知是下一个;然后奇葩的事情发生了,联系我的人事经理从总监办公室出来,问我“是通知的你今天上午来吗”“对呀,我还有您发的短信呢”我这时我感觉有点不对了,因为刚才我和他也有简短的交流,如果是时间弄错了,在我刚进门时他就应该提出来呀,然后他又问“能喝酒吗?会开车吗, 我们这个职位也是需要和客户吃饭喝酒的,需要给老总挡酒什么的,”, 我这时彻底呵呵了,不问专业知识,不问过往工作经历,开口头一句就是会不会喝酒?就算是有这个要求吧,我拜托,是你们主动联系我的,电话我的时候怎么不说呢?你让别人怎么看待您的公司--喝酒能力大于工作能力??我想,恐怕就是会喝酒会开车也无法认同贵司的经营之道!! 就算是你看我不顺眼,临时想把我赶走,拜托你也找个靠谱点的理由呗,如果你们已经找到合适人选了,也可以直言告知,不要找这样荒唐的问题吧
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包含1个问题,0个回答
Q:会喝酒吗?能开车吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
确定通过
是我见过最亲民的面试了,一点都不紧张,聊了很多对社会的看法,感觉老板是做大事情的人,很有气场,公司提供很不错的福利,包住,包中餐,正是我等想找的工作,路过工作区,公司每个人都比较努力,看的出来,还是很值得去的一家了,我很快就定下来了!
2 年前 发布
4
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