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匿名用户
面试了职位:IT工程师
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
简历投递后,凌晨两点多发来短信说第二天9点面试,措手不及啊……然后8点起床匆忙的去面试,排队签到后,投同一个事业部的人和HR坐在同一张桌子旁,给你15根吸管,让大家15分钟内讨论出如何用它们制作一个电器产品……这不莫名其妙嘛,塑料管怎么做电器?然而只能临场瞎编。。。 我的发言比较多,其他几个人比较沉默,所以我当然过了。 二面就问一些常规的问题,然后谈薪资~
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Q:给你15根吸管,你想办法设计出一个产品。有的组是粉笔
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
面试过程: 面试官先简单的介绍了一下公司的概况,该职位的工作内容,薪金待遇、工作时间等内容,然后面试开始(纯英文面试),面试比较有难度,感觉主要通过侧面来考察英语水平和应变能力,先后两个人和你1v1面试,面了一个多小时。
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Q:第二个人先和你中文聊,然后突然让你用英文继续说,比较有压力。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
一面是HR,主要问了家庭/个人的事。 二面是部门负责人,也没聊太多相关工作的问题,只是介绍了一下工作。 三面死公司老总,基本算是见个面认识一下而已。
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Q:问题:你的突出优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
问了一些比较泛的话题,然后需要自己去想象着拓展的去回答。问了一些比较泛的话题,然后需要自己去想象着拓展的去回答。
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Q:JavaScript的了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术服务工程师
未通过
自己属于霸王面,经过协商同意给机会,第一轮无领导小组面,积极主动回答问题,应该没什么问题。第二轮技术面,自己准备的专业知识太少,其实问题都很简单。
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Q:选出你们组你认为表现不好的。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
初面技术部领导,2面HR,3面BOSS+HR都没涉及什么专业问题,相对轻松,没有想象中的难,也么有涉及到英语自我介绍什么的。
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Q:如果录用你,你未来的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
HR电话面试了解情况。 技术面试,首先英文自我介绍,面试官适当提出问题,模拟工作情景提出问题,看面试者如何应对突发情况,几乎全程英文面试。技术面试几乎也英文,如果前面回答的比较好,英文体现的还不错后面也可以用中文回答技术问题。 如果过的话,中国区老板面试,主要看人怎么样,性格合不合适。 最后有歪果仁manager面试,什么都会问,技术和工作突发情况应对。当然肯定是英文。
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2 年前 发布
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