面经详情

面试主要分为三轮，刚开始是看德邦公司的介绍视频让我们了解德邦的强大，还有未来德邦的壮大让我有几位在德邦公司的升职加薪机会有多大，看完之后就是两分钟的知我介绍，还有根据面试官给的关键词来表达这一轮会有很多倍点到名字的被淘汰，第二轮是团体活动就是几个人做七巧板的活动，面试官给我们要做的要求我们按他们的要求作图这个活动看我们的协作程度，在这一轮也会有很多被淘汰，最后一轮就是面对面面试了，首先自我介绍问我们愿不愿意外派还有愿不愿意做好吃苦耐劳的准备。问完就叫你出去叫下位进来了...查看更多

这家公司常年招人，一个咨询师的岗位能招大专生去经营，可见要求与追求之低。网投，逻辑题，然后是领导面试，一切都很简单，也很快，基本待遇可以按照之前约定的履行，但绩效及奖金的多少就纯看领导跟你的关系，简单说，领导没脑你也要积极附和，不能有反对声，更不能擅作主张偏离要求，不然倒霉的肯定是你的晋升和年底的奖金...查看更多

一面就是简单的一分钟自我介绍，因为是三个面试官同时在一排面试我们的，三个学生的自我介绍同时进行，现场比较混乱，说到后面自己都有点紧张了，就说的不甚流畅。本以为会挂的，结果却让我去二面了。二面是群面，跟我一起面试的只有一个跟我一样是普通本科学校的，但是人家毕竟是研究生，其他就都是211、985的重本大学，还有重本研究生的～呜呜呜……他给的案例是关于实体经济与非实体经济的探讨，由于平时自己完全不关注这方面的事情，讨论的时候完全插不上嘴啊！！！这是我秋招以来被虐的最严重的一次，以后还是要多关心社会经济方面的事情的。吃一堑长一智，感谢hr让我有机会被虐。...查看更多