面经详情

校招群面是case study, 材料比较复杂比较多，一个人的话比较难在规定时间内吸收全部points，建议粗略看一次后小组分工专门看自己的模块。根据材料形成对结论有用的conclusions。 切记： 1）结论本身不需要任何创意和独特的想法，只需要材料中提炼观点，体现你的逻辑即可。例如摆出conclusion A, 支撑点是1, 2, 3，这3点分别从材料哪里来的怎么推导的。 2）遇到面试官的问题不用慌，面试官也不期待能听到所谓的正确答案，只是看你的point是否是思考后的结果而已。 ...查看更多

先笔试，安排在公司的一个一个座位。可以听到各种公司内的讨论声音（双11啦，项目应该怎么做啦，午饭定了什么啦），略吵。后来好像是某经理来了，瞬间安静。笔试题1.企业最重要的目的是什么2.关键词形式分析公司竞争对手3估计相邻两条北京日落时间差；3.给2张图，看图分析总结；4英译汉；5汉译英。然后面试，HR姐姐很和善，问了个人信息，抗压能力等，没有问我职业规划。然后邮件发了两道复试题，整理2012~2016年500强企业名录和翻译。然而，我没有通过……...查看更多

刚来北京时就去这里面试过，那时候没经验，很快就被告知无法通过。后来积攒了一些经验想再去试试，这次聊得就比之前多了，感觉公司的客户群体比较稳定，分配给各个小组，维持着现金流。如果有新人可以开拓出新的业务，或者带着新客户过来，公司能拿出的分成会比较高，但在开拓过程中能够提供的资源也较为有限。 面试要做一套笔试题，内容主要是宏观经济学的基础知识，坦白讲这些内容实际业务中用的不多，我答的也不好，但面试官并不太看重答卷成绩，而是看重工作经验第二次去应该算是面试成功了，但是薪资确实较低，试用期3个月无法商量。 面试官也坦言这份工作更适合有一定学历，同时没有租房压力的北京孩子，作为一个入门的机会来考虑，我最终选择的放弃。 ...查看更多

首先会提前做职位相关的试题，翻译及online investigation，直接与工作内容挂钩，试题提交并通过通知面试。因为公司规模小，直接是老板面试。 老板很专业，主要看中书面英文水准和个人兴趣。首先了解你做试题的过程，然后是工作经历，考研学习能力和称职度，最后看你个人兴趣，比较看中能热爱并长久从事商务investigation。 ...查看更多