面经详情

首先接到邮件通知需要做一个自我介绍的ppt,主要介绍你的求学经历，工作经历还有项目，邮件中会写大概的面试时间，精确到分钟，实际可能需要等一小会，这也是这家公司安排的比较人性化的地方，不像一些公司让大家一起去，坐在那等着，有些人会等好长时间。 面试，面试官是公司的一位副总，很有威严的样子。会让你在讲ppt时计时，你说的过程中礼貌地不会打断你，讲完后，会有针对性地问一些问题，不难，只要项目你能说的很清晰，是你自己的，很轻松就能过。...查看更多

10个人，无领导小组讨论，面的是海南航空下属的海航基础岗位，主要招收基建类，例如建筑、工程等。 先交简历，然后10个人无领导小组讨论，5位面试官，全部是中年男性。题目是“针对提高学校就业率，归纳列举若干措施”。时间总长25分钟。 自己专业本身不属于工程建筑类，只能说是有一点相关，只是个人成绩不错、活动参加的多、得奖也多获得了参加面试的机会。 整个过程讨论略显混乱，因为人太多时间太短，一开始有同学提出轮流发言，每人1分钟，结果有人说的太长。 最终通过面试的都是基本没怎么说话的类型，发言积极的全部未通过。 个人感悟：专业是一方面因素，面试官也说了同等条件更希望收专业比较对口工程类的男生。 第二，也许是因为岗位类型或者是面试官有一定的考虑点，面试通过的同学发言都很少。 当然了，无领导小组讨论这种形式，不同岗位、不同考官所侧重点都不一样，仅供大家参考。...查看更多

两轮面试一起走下来，先是群面:每个人做两分钟自我介绍，然后发一份题，看两分钟，每个人分别发表自己的见解，然后大家一起讨论，最终确定同意的意见，选一个人来做一个报告，整个过程都在同一个房间内，面试官一直在旁边观察，因为要应聘安全员，所以你最好能看到一些别人都没注意到的问题。然后进行第二个过程，按先后顺序分别进行单独面试，就是根据简历一些问题，再了解一下你的未来规划，还有希望薪酬和工作地点等。...查看更多