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匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过
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匿名用户
行政专员
确定通过
1.网投,只要年龄不超过,基本上都会通过 2.总部面试,有一定的能力就会告诉你薪酬结构和晋升渠道,薪酬偏低所以用晋升来弥补,看你自己接不接受。 3.门店分配,就近原则。 4.实习,培训,考核。
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Q:专业是什么?为什么选择做行政秘书
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
一面是群面,先去填了表格,然后各自自我介绍,问有哪些实习和工作经历,有什么自豪的事之类的,接着问一些面试经典题,比方说与领导意见不一你会怎么做什么的。自己与岗位的匹配度没有竞争者高,所以没有二面通知,有点遗憾。
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Q:与领导意见不一你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
试卷上一道关于财务的题目,是有关固定资产是购买好还是融资租赁好的,看完题目后每个人发言,然后是选出一个组长,组长组织大家进行讨论,其实结果是可以计算出来的,不是财务专业的话就比较困难,建议面试前学习一下财务知识。
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Q:面试官让每个人发言,第一个人蒙了,因为问题太专业,没有真才实学过不去的,他主动放弃
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
初试到北仑那边面试感觉还不错。 复试是半个月之后由三个老大面试的,感觉有点紧张 先是每人1分钟的自我介绍,坐在我对面的小伙是第一个开始的。也不知道他是想引起hr的注意还是真的有事,刚开始问了hr几个无聊的问题,如:跟您介绍我自己还是跟大家介绍?
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Q:你之前的工作为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
还好,一般。曾经有好几次面试,面试官只草草问了些问题,根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后,再与我确认到岗时间的话,代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是,面试官对前面的面试过程比较满意,愿意再看看到岗时间。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
第一轮填写相应的表格,之后和几个人一起进去见主管,进行简单的交流以及自我介绍,结束之后等待第二轮的面试,会放一些大人物的创业过程以及公司一些出色经理人的升职过程,然后主管会分享一些小故事并且讲述公司的企业文化,然后第二轮复试通过之后现在要等待第三轮复试,即到公司见习3天,但到现在为止还不知道具体的薪资待遇,觉得好忐忑啊
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
早上十点去面试非常热 面试官是一个中年妇女 面无表情需要你自己随机应变调整自己的应变能力 问的都是一些基本问题聊聊过去工作经验离职原因对公司的了解和认同,抗压能力以及一些生活上的例如住在哪里等等
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Q:为什么来我公司
2 年前 发布
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