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匿名用户
面试了职位:医务科员
感觉靠谱
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匿名用户
电气电子工程师
未通过
HR在网上看到我的简历后通知我去面试,公司就在日立科技园里。去到面试官先是让我填一份表格,然后拿出一份笔试题让你做,题量十分大,硬件和软件都考。然后HR和你聊聊日常,接着由技术人员进行面试,问的项目和简历上的问题,问的问题比较深,对自己所做过的事情没有理解透彻是很难答出来的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场部文员
未通过
面试 市场部文员 (硬性要求要会简单的CAD 跟自己室内设计有一定关系)面了两轮 一面人事经理 感觉人说话挺舒服的 问了一些上份工作(实习)离职原因 因为不是本专业 还问了为什么转行 因为刚工作 像只小白兔 都是实话实说 没准备投简历后两天后就去面试 去到面试地方感觉离我住的地方有些远 有一点偏 所以面试表现得不是很积极 一面过了 立马二面 市场部经理 就随便闲聊 说了些说有时经常加班出差能否接受 我不记得怎么回答他了 方正没有正面回答 问的问题兴趣爱好的 回去后二面太不积极了 表现不好 事后回去才知道他的用意。面着面着市场经理好忙 干别的事了 我坐着那 挺多职员在那 有些紧张 等了10分钟 scjl才回来面谈不到一分钟就走了 看他忙上忙下的 说等会找电脑叫我实操 我好想上厕所啊 (那天不知咋的突然好冷 一冷就想要上大 没法集中精神) 就抓着他跟同事闲聊的空隙 跟他说我能上下洗手间不 他同意了 还示意卫生间在哪 我就去了 不到5分钟我回来了 结果直接叫我见人事经理 然后一句 回去等消息 我还问多久有回复 两周内 说有什么问题可以电话她 总之我犯了好多大忌 不够积极 两天没回复我就电话过去 问对方是不是不管有没录用都会电话通知 说是的 结果 什么都没有通知 我只能说 ***这些面试官 太不尊重人了。。
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2 年前 发布
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匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试的是两位美女考官,非常NICE。首先是自我介绍,1分钟。接着是对久乐公司的了解。对工作的期望,接着会介绍工作内容,主要是有夜班,看是否能接受。还是比较顺利的一次面试,希望能帮到别人。
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Q:对久乐的理解
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
第一轮是电话面试(日语自我介绍,日语回答一些问题,HR的日语很棒的) 电话面试通过之后第二轮面试相关HR会预约face to face面试(也是简单的自我介绍+根据简历内容用日语提问) 之后是网上测试. 最后项目面试.
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
一共经过了两轮面试,第一轮是部门boss面,首席和另一个研究员,2对1的面试。先进行自我介绍,因为我所学不是金融专业,问了为什么会投这份实习,对这个行业了解多少。还有简历上一些项目会稍微问一下。另外就是问你时间上的安排,能实习多久,这点很关键,他们倾向于招实习时间长的,其他方面都不如这个重要。还有问了下是否考CPA的问题。因为之前没有面试过,所以有点紧张,但部门的人还都挺nice的。总结一下,不要紧张,问什么答什么,不懂的就说不知道会去学习之类,不要不懂装懂,另外最好提前看一下这个行业的行业报告,这样不会一问三不知。反正一面就稀里糊涂的过了,二面就是走个过场,二面大概过了三四天通知的,然后就签实习的协议,开始交接工作了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你考CPA吗? 什么时间看? 你不知道我们这个行业强度很大吗,晚上通常要加班。
2 年前 发布
匿名用户
团购业务员
确定通过
一轮面试,面试百度糯米团购业务员,都由团购部门主管面试,先自我介绍,为什么离职,做这份工作优势,需要外面去拜访商家能否吃苦,主管觉得个人能力可以,第二天就会来让你试岗三天,看自己是否适合这个职位,公司环境高大上,都是年轻人氛围很轻松,团购业务基本上每个新来的员工都可以做,比较适合实习来锻炼,工作开支比较大,工资偏低,个人觉得不适合已经工作几年的去做。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌管理培训生
感觉靠谱
电话面试,一面,面试官很匆忙的样子,让我最自我介绍,简历上有的就不用说他说。后来问了我对营销的理解,我答了营销的核心是明白消费者的情感诉求,举了一个正面例子和反面例子。整个面试大约15分钟,正在等结果。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你对营销的理解。
2 年前 发布
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