面经详情

一面:聊的蛮愉快 单例问了sdk和app的区别 美图这个组是搞sdk开发 偏底层 so 二面***了二面:面试官很好 但是怪自己基础不好 java基础不好 特别是多线程问题:字符串内存分配message loop handler 线程loop交互hashmap多线程vecotr ArrayList实现 区别:handler 为什么,为什么要用handler 直接调用不就可以了 阻塞队列并发包collectionJava内存模式==和equals区别。...查看更多

上午提前四十分钟就到了，感觉还早就等到提前15分钟才进去，去了之后前台给旅客张表格让填写，就是些基本信息，工作履历，没有什么职业规划乱七八糟的。一会儿就填好了，然后给了我一份题让我做。 题目很简单，有三四道选择题是关于java的，然后是android基础题，有两个选择题，四五个简答题，包括：简述四大组件，简述Activity启动模式，简述handler机制，简述IPC机制，如何调用NDK，页面被异常杀死如何保存页面状态，final，finally，finalize区别。 接着是代码题，总共四个，占60分，我当时没注意上边简答题每个才3分，消耗了很多时间，下边解题感觉时间不够，还好前台妹子很合时宜的给我送了一张白纸，要不然都没地方写了。代码题有写个数据库的helper类，创建一个版本为1的名字......查看更多

面试过程基本是两次,第一次在西直门,会有人力给你面试,如果觉得你还行的话,会推荐你去亦庄技术那里面试,到了亦庄会有技术人员给你面试,一般给你面试的都是技术大拿,所以基础的知识还要掌握的扎实一些,这是亦庄那边的面试, 我就是这个流程进来的, 16年之后 android开发人员面试一般在西直门，两轮都是在西直门,面试 跟开玩笑一样,无力吐槽。...查看更多

1 2016年4月初去联想手机面试，是内部推荐的 2 直接是bsp和system组的经历面试的，大约2小时，主要是说话交流，没有笔试，算法之类的考核。 3 面试细节： 3.1 首先自我介绍，教育背景，工作北京。 3.2 开始介绍项目经验，主要做性能优化方面的。 3.3 介绍了一下项目的成果，还是得到了肯定。 3.4 准对介绍的项目经验，对方问了一些细节，由于是我熟悉的领域都答不错。...查看更多

技术面试和hr基本上态度都是非常好的，技术方面第一看java基础，还有android的基础问题，第二就是面试官抛出一个技术问题看你的解决方法是什么，第三条也挺关键就是看你工作经验，以前都处理过哪些问题，基本上都不算太难，只要你技术掌握够充分。 公司的hr基本上不会台为难你，主要看下你个人的工作态度是怎样，只要技术面试通过，就没什么大问题了。还有就是面试到确定入职时间持续一个月左右，比较长....查看更多

公司很正规，是一家大型的外包企业，公司很气派，办公环境看上去还可以，早上去了以后，先和前台的美眉沟通一下，她会帮你联系负责人，进门需要刷卡，负责人带你进去后给你找个位置开始笔试，给的时间非常充足，大约1个小时后，负责人叫你进去面试，先是hr面，通过后是技术面，我没通过，所以。...查看更多