面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
确定通过
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匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试的是行政助理,刚开始是填一份信息表格,我们是四个人一起面试的,所以首先给了我们时间两两相互自我介绍,然后由你介绍你的partner, 然后进行自我介绍的补充!然后就是谈谈你对华尔街英语的了解,全程是全英文的!然后是跳入中文环节,谈谈你对该职位的理解等问题 。面试官很nice, 环境也很好!
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
Vestas的面试感觉还是很专业的,第一面是Director(丹麦人)直接面试,自认为面的很不错,聊得也很愉快,第二面是面试+笔试大概相隔了20天左右,是HR,Director和,HR是位40岁左右的女士,感觉非常专业,问的问题都比较尖锐。笔试中测试了英语能力及office技能,都是非常专业的office技能,都涉及到宏了,表现不太好。虽然没有入选但是最后Director还很好很专业的给了反馈。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试中心助理其实挺简单的,老师的要求不多,主要是看你对这份工作的态度,你诚心对待这份工作,并且保证出勤率,那么基本上老师就会帮你列入候选人名单。因为助理要负责接待来客,所以面试时你表现开朗的老师会优先考虑。
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Q:当工作和你的学习相冲突怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
先是无领导小组讨论,话题是共享单车的经济效益,成本分析,以及未来的经济效益如何,是否可以持续发展;再就是单面英文自我介绍和简单的听力口语测试;比较难的是前面的小组讨论,要能引导思路,同时体现合作的精神。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择埃森哲。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试官是个女的,感觉问的问题不难,但最后也没过,先是自我介绍,然后问了及各简单的个人问题,然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司,最后问我还有什么问题没,面试当天我是抱着试试的状态,页码好好准备,但是面试官看起来状态不佳,我个人状态更不佳。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试形式:无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
群面很规范,就是进去之前先用A4纸折成一个名牌写上自己的名字。12个人一组,进会议室后先做了一个简短的自我介绍,然后看桌面上放的一页案例,不允许在案例上做标记,但是额外给了指笔讨论时用。案例的内容就是一个企业原本是在二三线城市,现在考虑要不要到一线城市发展,然后不同的员工有不同的意见,你如何处理和你有不同意见的情况。
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2 年前 发布
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