面经详情
匿名用户
面试了职位:签证专员
未通过
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匿名用户
签证
确定通过
1.和人力专员初步沟通; 2.用人部门负责人沟通; 3.笔试部分&性格测试(1.5h),包含中英互译。 推荐到合作公司面试: 1.人力专员初步沟通; 2.人力专员manager沟通与提问; 3.笔试部分(30-40mins)。 截止到得到面试结果共用时1周时间,谈话沟通以及笔试统计用时4.5小时+2小时=6.5小时。
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2 年前 发布
1
匿名用户
签证助理
确定通过
因为是朋友推荐,所以部门面试比较轻松。第二轮人事面,先在前台领一张表填基本信息,然后人事就会问一些以往的工作经历,是否出过国,如果想出国,会选择哪个国家,自己的优势与劣势,去申请签证的流程等等,总体还是比较轻松的,自信自然的表现自己就好。
2 年前 发布
1
匿名用户
签证专员
确定通过
来到中智上海办公地点,总部在港汇办公楼,本人面试的商务部则在建汇大厦,由于建成时间比较长了,大楼内部的设施有年代感,面试是经理亲自面,自我介绍,谈了一下在学校的情况,然后发展的方向,兴趣爱好等等,由于事先不知道有英语面试,就没有准备,谁知经理说要检验一下英语的水平,之后便拿来一份类似律师事务所的介绍中英文两篇要求翻译,相信大部分大学生看到写作翻译都不怕,谁知翻译完后经理要求用英语来解决一个工作上出现的实际问题,来测试一下口语能力。由于未接触业务,经理说的问题也只是听懂大概,不过经过大脑急速运转,还是讲到了点子上,最后回家等通知,几天后有惊无险的获得了这次实习的资格。
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Q:问题一:你对你今后的发展是怎么考虑的?
2 年前 发布
匿名用户
签证行政专员
感觉没戏
面试分为三轮1、HR核对基本信息,自我介绍,工作经历,学历技能家庭及个人情况等。(此处等待下一位面试官来时长一小时,面试官在开会没有时间) 2、HR经理提问上一家单位情况及工作情况,性格及社交能力。对本人期望薪资表示无法达到。 3、总监提问上班路程,介绍岗位职责和需求,需要义务加班。总结:岗位对个人要求不高需要灵活活泼型,主要还是看期望薪资是否与公司一致。 关于公司:12薪制;义务加班;试用期6个月,试用期与转正相差一个住房补贴;五险一金;结婚及子女补贴;法定节假日;覆盖全公司Wifi ; 茶水点心;公司环境整洁干净空间大。
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2 年前 发布
3
匿名用户
签证专员
未通过
面试一轮,面试官四个,问题不多,比如我们工作重复无聊你怎么克服,以后如何发展,跟我现在的工作非常不一样,你觉得怎么克服,以及以前工作遇到困难如何解决。现在想想回答的可以更好,总有遗憾吧。工作不难,条件也不错,但是可能就是日复一日重复吧。对于喜欢挑战的人不算是特别好,过渡或者喜欢稳定生活的可以考虑。
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2 年前 发布
4
匿名用户
签证专员
感觉没戏
招聘网上说要工作经验,不过我还是投了,因为它上面有写提供专业培训。我想这方面上手应该还是很快的。结果面试的人说不提供培训,要立刻上手,自己带客源过来,公司不提供。第二就是底薪是和看准网上投票的人是差不多的,面试的人说这一行不要看底薪,要看提成。十多分钟后说等通知。友情提示,从地铁出来要顶着大太阳走很远很远很远。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过签证吗。
2 年前 发布
匿名用户
签证专员
确定通过
进去前台先让填表,填表进行翻译,个人认为比较简单,简单的书信模式,300字左右,会关上门,你估计也可以查字典不会写的个别单词,说是15分钟内完成;会问一些基本信息,之前做什么的,什么时候毕业,学什么,为什么会离开,简述工作主要内容,问对工作有什么样的疑问,对我们从事的行业有了解吗人事过来谈薪资和具体入职时间
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Q:为什么会离开之前的工作
2 年前 发布
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