面经详情
匿名用户
面试了职位:市场运营管理
感觉没戏
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匿名用户
商务助理
确定通过
估计是职位较低,一个下午的时间面了三波,第一次是经理,问的主要是以前做什么,还有就是一些基本都信息介绍;第二次是总监,问的一个印象深刻的问题是:最不能忍受领导的什么行为;第三次是hr面,主要就是公司体制和工资问题了
2 年前 发布
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匿名用户
电商业务专员
感觉没戏
暑期实习招聘。 1.参加宣讲会拿到测评条,晚上在网上测评,题目主要是行测(数学、图形、语文等),当晚凌晨1点多发短信通知面试时间地点。(简历淘汰率80%,主要与投的职位、简历内容及行测分数相关) 2.第二天群面,和网上说的面经一样,25个人1个小时的群面,首先每个人按HR要求1分钟自我介绍,然后给自己的内外向程度打分1-10,然后说一个喜欢的动物(不用理由),然后用1分钟介绍所在地的一个景区,最后是2队无领导小组讨论出两个应该进入下一个面试的人。当晚十点多发短信通知面试时间地点。 3.第三天单面,主要围绕简历问问题。感觉HR随意发挥。
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Q:实习与在学校有什么不同?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
一面笔试,很基础的问题,有写算法,有智力题,二面去公司,群面,面的是事业部,自我介绍后就直接问项目经历,再问就是数据库和java,问的问题很深,数据库问索引和事务等,百万数据怎么检索。。。 会和你介绍本公司、本部门干什么,职业路程。。。面试会问你了解恒生吗
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Q:百万数据怎么检索
2 年前 发布
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匿名用户
市场管理实习生
感觉靠谱
南方基金的暑期实习是买方里开展最早的,全国多所高校巡回宣讲。一面是群面,除了常规的步骤之外,面试官让挑选一个自己喜欢的 动物,但并不需要说明理由,很奇怪这个步骤的作用; 二面是在深圳,公司良性的报销了来回的车费,在免税商务大厦22楼,下午进行的面试。面试先自我介绍,然后就一些简历上的东西问了问,然后让自己谈谈对职业生涯的规划发展,以及对的基金业的认识。感觉十多分钟就结束了。 PS.当初是4人面试,最后挑了3个,机会还是很大的。公司这方面也急需新生力量的原因吧,暑期实习之后会有考核留用,然而,楼主并未成为最后的幸运儿。
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2 年前 发布
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匿名用户
加油站驻点
确定通过
先填表,都是一些基本资料(工作经验,家庭情况,学历),让后有个人跟你面试,让你谈谈自己,在跟你说一下这个工作的开展,怎么做。她认为你可以的话,她会让经理出来跟你面试。基本上去面试的应该都没问题,很容易过。底薪12000,。商业车险提成32%。
2 年前 发布
匿名用户
国际业务研究员
感觉没戏
一面总共三轮; 第一轮:自我介绍,时间一分钟,不会提醒时间,但超时会扣分。主要包括姓名,出生年月日,籍贯,自己的本科以及研究生学校、专业,自己的优势,劣势,最后想送给大家的一句话。 第二轮:无领导小组讨论,时间15分钟,大概十人一组(具体看参与面试的人多少),选出组里两位直接进入下一阶段。 第三轮:选出自己喜欢的动物和给自己的外向程度打分,无需说明理由。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
HR第一轮面试的时候会和你聊很多,也会问你很多问题,所以自己也可以讲自己的顾虑提出来。 第二轮面试有公司高层参加所以要将问题和自己的有点展示出来让面试官知道。 如果自己有准确的想法或者目标,就要坚持去做。以业绩论英雄所以还是要努力把业绩提高。
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Q:你在上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
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