面经详情
匿名用户
面试了职位:商务专员
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匿名用户
咨询顾问
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总共一轮笔试,两轮面试,面试分群面和单独面试。 笔试主要是考图形和数字的逻辑推理,不难,只要具备基础推理能力,控制好时间则可。群面是无领导小组讨论,题目是特定情况下不同solution的优先级排列,过程挺紧凑的。 最后一轮是和部门leader和hr主管面试,不难,主要都是问你问什么选择这个行业、为什么选择这个公司,准备面试的时候回想一下自己过去的项目学习活动经历,熟悉一下自己的优势短板就好。 面试下来觉得整个公司的招人流程以及人员都很专业,靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
面试分三轮,但其实是四轮,第一轮hr manager 面试,介绍一下公司,再问了一些简单的经历,很好答,第二轮一位策划经理面试,主要问一些专业方面的知识,比如你对房地产项目策划流程的了解,介绍一下你的作品,理清楚思路就好,第三轮又是HR manager ,就是对薪资的要求,讨价还价呗,第四轮是策划总监面试,因为你可能被分到策划部不同的组,组里的总监可能不在公司,在项目驻场,所以你需要去驻场项目面试,当时不认路的我很坑啊,也是问之前做过什么,介绍一下,说下待遇,重要的是你能够呆多久,性格要求开朗,别的也没什么了
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2 年前 发布
匿名用户
业务支持助理
确定通过
两轮面试,很轻松,主要看性格和沟通。 第一轮HR面试,问了一些学校情况,自己的成功和失败经验,还有考察抗压能力 第二轮成都老板面试,主要是简单的聊天,问了星座那些。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1、问了一些java源码的问题 2、写了一个快速查询算法 3、结合简历问了写相关技术型的问题 面试官技术水平看样很牛
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过
面试分三轮,第一轮部门经理,第二轮人事经理,第三轮总监。每一轮之间间隔两周,才能有面试的消息。英语笔试,英语面试以及技术面。
2 年前 发布
3
匿名用户
外教沟通专员
确定通过
先是HR让你填写简历,主要还是部门主管来面试, 考察的是你的英语能力,偏重口语会多一点。所以口语好的话会比较占优势,因为教育行业的缘故,所以上班时间是有晚上的。压力会有一点,然后也不是一份很轻松的工作。
包含1个问题,1个回答
Q:问一下自己的抗压能力怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
初面一对一面试,就是经后的领导直接问你问题。问简历上的你为什么离职,对这份工作的理解之类的。老实回答就可以了,然后就是回家等通知。复试是地方的hr和老板问的和初试差不多。然后当天回家接到通知可以去试岗三天了,三天后才签合同。
2 年前 发布
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