面经详情

面试经历：参加学校的宣讲会，并进行网申投递简历，在会议室报到并填写面试简历单，然后在工作人员的引导带领下见到面试官，整个面试过程比较轻松，当场会通知面试结果，进行签约面试官提的问题：自我介绍，说一下自己的优点和缺点，介绍自己的研究课题内容，说一下自己在学习过程中得到什么样的收获，考查了一下英语能力和学习能力。...查看更多

群面很简单，只要简历上有点和学生工作，兼职什么的有关的都通知去第二轮小组面试。我小组面试那天去了八个人 分成两组，给一个案例处理生产过程中的一个问题。然后给35分钟讨论出一个解决方案。每个人身上贴着一个号码牌。小组讨论的时候就会有人在一边听 看 并记录。15分钟后小组选一个人做解决方案的陈述。各组陈述完后坐下 开始相互问问题 相互伤害。然后面试官挨着每个人开始问问题。不管你的解决方案是什么样的 他总能挑出问题来问你 所以解决方案正确与否是不重要的 关键是你又依据 有逻辑 有一个自始至终遵循的原则 然后这一步结束之后 一个女面试官忽然用英语问出来一个问题（表达一下你在这次团队合作中的收获）几乎所有人当场蒙蔽。都勉强熟了一点。然后几个面试官出去讨论一下。回来说 XX和XX留下 剩下的人先回学校吧 等通知 然后是一堆然并卵的客套话。尴尬的是八个人只有他俩穿的正装 就正好他俩留下了 可能是巧合 但是正装肯定加分。二，生产主管本来就是个管理 需要沟通交流的职位，面试的过程中一定不要表现的太过强势，说一不二的样子。三 小组讨论中 其组织作用和最后表述的这个人 也是有加分的 剩下的英语 回答问题的逻辑等等。...查看更多

面试最初是由猎头接洽的，因为当时公司这边事情比较多，当时最早的时间安排是根据均胜人事安排的。但是最无语的是，当我到达公司的时候拨打招聘经理电话才发现他已经外出校招了，临时改由一名招聘专干负责。在做完了乱七八糟的性格分析测试之后，由另一个经理进行面谈，谈的过程还算比较愉快，公司对英语要求也比较高，还许诺带去产线参观。但是听说我目前的薪资后，可能觉得给不起太高，后面就不了了之了，说好的路费报销也石沉大海。...查看更多

网上提交的简历，然后过了几天HR打电话来初步问了几个问题，包括问英语水平怎么样，然后通知去群面。群面分成2组，看1个题目，大概是关于一个人在TI的一天生活，要处理很多事情，让你给他安排好，进行小组讨论，最后得到一个小组的结论，并让一个人来进行英文陈述。关键是，这个题目语焉不详，让人很难理解，只能硬着头皮讨论。结束以后，会有人针对每个人的表现，对某些人提问。...查看更多

我面试的电气工程师，19号打电话问了一些个人基本情况，通知26号面试，面试前一天傍晚才发的面试通知邮件。 首先是群面，我们10个人一组，和三位面试官在一个会议室，10分钟读题，20分钟讨论，3分钟选代表英文汇报，主题是一个电气工程师的一天，有几件事情是冲突的，让你们组内讨论解决问题的先后顺序。接下来会问一些问题，比如对外企的看法，对刚才讨论中的不足提些建议。 群面结束，面试官出去讨论，我们继续在会议室聊天等着结果。一会面试官说念到名字的4个人留下单面，其余人可以走了。第一次群面，很意外过了，留下的四个人挨个单面，我是第一个，进去聊得很开心，首先是英文的自我介绍，其次问一些你的家庭，还有简历上的一些，没怎么问专业知识，我自己感觉聊得很开心。 今天是29号，面试结束第三天，没有收到通知，心里有点忐忑。 ...查看更多