面经详情

先是HR 了解大概工作经验，薪资能不能接受；后面是负责另外一个组的主管面试，了解下英文水平，之前的工作具体内容，一直会跟你强调工作很琐碎，其实是类似于跟单的工作；最后是总经理面试，简单聊了下 ，有提到说要有几天上晚班的轮班，待遇是底薪+提成，薪资不太满意，就没有后续了。...查看更多

社会招聘，公司主动给我打的电话要我去面试，去了先是给了两张纸让英翻中和中翻英，都是很专业的东西，具体内容据说是网上随便找的。后来给我改成了西翻中和中翻西。之后让我等了二十多分钟，两个职员过来给我专业面试，用西班牙语全程交流，说是测试专业水平，最后是项目经理面试，对我的总体能力是很满意的，但最致命的是我当时还没毕业，没法立即上岗，经理当时就说不行，说会把我的简历放进人才库，明年等我毕业在找我。 整个面试过程特别水，就是看着简历问一些简单的问题，不过英语是硬伤。...查看更多

渣打银行在美国的时候就申请了，前前后后用了三个月。面试过程很繁复，从一开始的笔试三轮，到后来的电面，群面，再到终面，过年前 HR非常人性地发了offer，让人心定了。 终面是新加坡的MD来面的，非常nice，是leveraged finance的负责人来面的，本身在各大外资行里带过，属于技术流，问了一些美国上什么课，最喜欢什么课，why banking, why standard chartered, 了解你选择渣打的原因后，再问你大学和研究生干了些什么。主要突出社团活动和团队合作能力吧。 面完基本就有数能拿到offer了，眼缘很重要~...查看更多

参加的是校园招聘，去的其他学校。不过面试官都没听过我们学校，我前一个面试的女生也是我们学校的，他就问我们学校是几本，到我了我就说我们学校怎么怎么的，不是211,985好歹也是个一本。所以这一点我认为环亚没有形成专业的招聘体系，没有专业的hr。他首先让人进行自我介绍，我介绍的很一般很简短，好在他对我简历里写的东西进行了询问，这样让我发挥了很多。但是问到后面他居然问我父母做什么的还问我身高，立刻意识到，看脸的时代啊，应该工作方面也是要抛头露面干销售的吧。...查看更多

1、Hadoop和mapreduce的知识没有回答上来。 2、Python中list加元素的问题，list和triple区别的问题。 3、那个10000个数中有个数重复50%以上，算法的问题。 4、快速排序 9月13号突然决定去北京参加百度的面试，因为实在着急的不想等到校园招聘了，于是13号傍晚买了14号晚上的票。 14号坐火车，竟然遇到大学校友，一起坐车到了北京。 15号早晨到北京，百度面试安排在16号下午两点。...查看更多

先给你看一个宣传片，感觉很高大上，就是给你吹多么多么好，然后就开始面试。先群面，就你简历问几个问题，然后就你投的职位问几个问题，说是等2面，然后就没消息了。 通过别的途径加了一个离职员工，不推荐，反正做销售的都是各种打电话，打到客户听是这个公司之间骂回来然后挂电话。一定会加班，加班加到晚上10点，没有业绩就各种喷你，试用期没有社保，上班要穿西装打领带，一点点不规范就各种扣钱，已经投别的公司了，建议别来。...查看更多