面经详情
匿名用户
面试了职位:助理研究员
确定通过
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匿名用户
研究员
确定通过
一般会先让你做一套笔试题,题量很大,没有时间限制,但是尽量还是要做得快一点。笔试主要是考察你对汽车行业的了解情况,一些热门品怕黑和热门车型很容易出现在题目中,比如大众、别克、朗逸、帕萨特,面试前尽量多了解一下经常看得到汽车品牌和车型。
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Q:你了解汽车么?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
初面也是在总部,一个HR对两个面试者,主要是根据简历上面的信息进行具体询问,然后会问对应聘岗位的认识情况,以及一些常规问题,例如你的优势是什么你能为西西弗带来什么,你为什么想来西西弗。总体来说这轮面试还是比较简单,正常发挥即可。
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Q:你觉得自己应聘这个岗位的优势是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
前端策划
确定通过
面试很简单,就自我介绍下!然后就安排工作,跟楼上那位说的一样,是个人就要,跟我一起去的三位小伙伴,面试官跟我们说的话都是一模一样!不管你应聘什么职位,说什么前期先安排电话销售,其实就是长期安排电话营销!等你干不下去了,她又不断招新人来做电话营销!最后对每个人都来句:只剩三个名额,尽快考虑好联系她!呵了个呵!!!大家都不是傻瓜!
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2 年前 发布
匿名用户
资金专员
确定通过
第一轮HR问一些基础的问题,住哪,等等,问了以前公司的情况,期望薪资 第二轮部门经理问了以后职业生涯规划,有什么兴趣爱好 第三轮部门总监考察一下你有没有责任心,分享一下这个岗位的内容 第四轮HR总监,问了跟HR一样的问题
2 年前 发布
匿名用户
TO工程师
感觉没戏
先做了性格测试题,然后做了40分钟左右的十以内加减法测试,不停的快速做,手都要累断了。。。都搞好之后部门主管面试,主要问大学期间的事,专业课学得怎么样,绩点怎么样,最喜欢什么课,哪门课学得最好,觉得自己适合什么样的岗位。最后hr面试,问为什么选择这个公司,会考虑去其他小公司工作吗等等。
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Q:最喜欢的一门课
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
面试的时候先是填了一份个人信息表,上面写的是苏州博尔思汽车信息科技有限公司,跟招聘信息上的公司名字不一致,然后开始笔试,大概有差不多20张A4,纯英文,主要考的是信息的翻译,概括和总结,笔试完是面试,问了一些很基本的问题,比如:上家公司离职原因,以前主要负责的工作内容以及对薪资的期望等,认真回答就可以了,不是很难。
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2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉没戏
去了初面,一开始是去前台递交简历,拿一份基础资料表格和翻译材料。翻译是英翻中,跟公司注册有关,难度不大。完成之后hr会叫你去一个小房间面试,初试是一对一。一开始是中文面,问一些你为什么离职,之前的工作主要做什么之类的问题。然后让你用英文阐述一下对公司的理解,描述一下你应聘的职位。我光准备英文自我介绍了,这里有点紧张答的磕磕巴巴的,还是要准备充分一点。hr会提前将公司的简历发到你邮箱,一定要注意查收,里面的资料面试中很可能会问到。
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2 年前 发布
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