面经详情
匿名用户
面试了职位:生产技术员
感觉没戏
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匿名用户
业务助理
确定通过
一共面试了两波,第一波是业务主管,因为是他挖我过去的,所以他没什么为难我,反而跟我简述下安利的概况,和如何应对HR的面试,第二波是HR主管的面试,由于我之前做好功课,了解下安利的中心思想,所以跟她简单聊聊的过了。
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Q:因为安利业务工作量大,主要问我是抗压问题,我本来是个喜欢压力的人,所以我很真诚的回答她问题。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
面试2轮,第一轮HR面试,然后做题,第二轮部门经理面试,然后再英文面试,最后做一份英文题,整个过程都很轻松,面试的人都很nice
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
一轮面试主要看自我介绍,HR提问你以往经历,并有英语测试以及细心测试。不难。后面HR继续打电话通知你二轮面试的职位的一些描述。二轮面试面试主管,去之前我做好了产品的具体了解。到了之后与主管聊天很顺利,就进了。
包含1个问题,1个回答
Q:请问你对安利还有什么问题?
2 年前 发布
匿名用户
接待助理(实习)
感觉没戏
群面,大概十个人。每个人轮流英文自我介绍,然后发放资料,两人一组,进行资料的阅读和整理,最后两人一起对资料的内容进行展示,形式不限。
包含1个问题,1个回答
Q:大家的英语口语都好像很棒诶。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
首先是HR的基本了解,包括中英文自我介绍,后面的问题都是中文,行业的竞争者有哪些,之前实习是做什么的,学到了什么东西等,然后是笔试题目,包括性格测试和英语翻译。
包含1个问题,0个回答
Q:纽崔莱的主要竞争者有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
Ace接待员助理
未通过
面试分一轮,首先三人轮流自我介绍,然后根据自我介绍问几个问题。第二部分是三个人讨论一个题目。第三部分是三个分享一段旅游经历,然后互相复述对方的。第四个部分就是描述一段自己最难忘的经历。第五部分就是单独面试就简历问问题。
2 年前 发布
匿名用户
普通员工-兼职
确定通过
群面,6个人一组 自我介绍2分钟 介绍安利情况 给题目辩论 做笔试题目
2 年前 发布
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