面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过
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匿名用户
安装工程师
感觉靠谱
面试两轮,首先是人力资源和一位专业技术人员一起面试,做自我介绍,专业技术人员询问两三个专业技术问题,最后是人力资源的负责人问薪资待遇上的一些问题,然后回去等通知,过大概一星期复试,见区域副总经理,问的主要是偏向管理上的,如何管理好涉及自己专业的工作,然后问优缺点,对于工作的优势和略势,然后就是谈薪资,副总经理可以决定你的待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘应届毕业生/储备干部/管理培训生(外贸电子商务)
感觉没戏
先是笔试,之后三轮面试,其中两轮是助理面的(也是醉了),第三轮是个什么小组负责人面,但是一直强调不要应届生,之后说找总监面,结果总监没时间,跟我说下次约时间面,然后就没有然后了……有点似乎不太尊重人……
2 年前 发布
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匿名用户
储备生产管理干部
未通过
宣讲会后直接一面,此时主要是自我介绍,一定要表现出自己的优点和适合这个岗位的地方。 二面,辩论赛的形式,“你认为在职场生涯中先天条件和后天环境哪个比较重要?”主要考察逻辑思维和团队合作。 终面,董事长面,也是自我介绍,问想做什么事情,提一个问题。
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Q:你认为在职场生涯中先天条件和后天环境哪个比较重要?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
大三暑假投的实习公司,去了西安分公司后,先让我做了一份笔试题,之前hr通知的时候并没有给我说有笔试的事。笔试考了一些数据结构 java基础 linux 和智力题。实习生笔试过了60分 基本面试就都通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍一下自己的项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
先说公司 在一个很偏僻的地方 里面是写小厂房之类的,应该主要做电器方面的 至于为什么要招软件开发我就不知道了。 去面试的时候HR很傲慢 给一张表格就让去填,填完之后给她 说让我去会议室等 等了半个多小时 一个人都没过来 也没帮忙倒杯水什么的 一生气就直接走了。
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包含1个问题,1个回答
Q:走过之后给我打电话 问问什么走
2 年前 发布
匿名用户
磁电工程师
确定通过
面试过程简单,接到电话按时面试,来了后主管面试,先是问了点问题,然后拿了一张写有英语的A4,5句话,应该是和这一行有关的,看能不能看得懂,然后问了下打算之类的,然后介绍了下薪资,介绍公司情况,就结束了,挺快的,然后当天打电话告诉结果了。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
面试很简单,就是问几个常见的问题。只是面试中该公司主管始终问我以前工作单位的如何、如何,像打听什么或者测试我的保密性一样。工作内容很简单就是个实习生的活,没什么挑战性。感觉该公司管理较为松散,出去买早饭的、拿电脑玩网游的大有人在,整体给人一种没事做的感觉。至于薪资方面该公司始终守口如瓶不肯把他们公司可接受的薪资范围告诉我,而且在谈论具体绩效考核方法时该公司HR有点含糊其辞,个人感觉较坑。
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2 年前 发布
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