面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
感觉靠谱
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匿名用户
应收应付专员
未通过
1、投简历后接到HR的电话,聊了一些基本情况,感觉主要是看你的说话能力,应变能力; 2、电话了解基本情况后发来网址填简历,还有一个excel的测试,关于函数,透视表等; 3、到现场面试,HR很nice很帅,自我介绍后,有继续聊了基本情况,大约1小时吧,感觉很长时间。然后做了测试题; 4、HR面试完后,部门负责人面试,也是了解基本情况,感觉是一个对我了解的一个过程吧。 最后等消息...感觉出问题的地方是最后部门负责人面试环节失误,不够耐心回答,因为前面HR已经跟我聊了接近一小时。
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2 年前 发布
6
匿名用户
电商培训生
确定通过
先填写一下基本资料的表格,然后做一些很简单的测试题,再进行一个简单的宣讲,然后HR群面,自我介绍1分半,然后HR根据你的简历和自我介绍的内容提问,只要情况属实,基本没什么问题。
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Q:为什么选择试产部,怎样改进妖精的口袋产品推广?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
约好时间,却等了很久很久,终于等到了,先是hr姐姐面试的,态度不错,说没有问题,只需要见下leader就好了,结果到了leader面十分不顺利,问的问题也很刁钻,感觉气场也不太合,然后就也没有然后了。
包含1个问题,1个回答
Q:你会怎样运营公司活动,比如家属日的一整天。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是一轮电话面试 通过以后参加小组面试。小组面试开始前会先详细介绍公司以及岗位,然后在给出一个题目大家各自先阅读,然后一起讨论。过程中面试官们会观察每个人的表现。讨论完后派代表上去讲讨论结果报告给面试官听。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
一共面试了2次,一次是在太原分公司,很顺利就过了,面试官主要问了研究生阶段的研究课题,第二次就是赴京面试,以失败告终,面试官问了很多问题,先是自我介绍,家庭情况,对公司的了解,研究生阶段的研究课题,社会经验等等,面试结束后跟我说适合研发,结果等了两个星期跟我说不合适,真是欲哭无泪啊。
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Q:你还做过遥控赛车,这么厉害,是你自己做的吗?
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
因为面的是实习生所以要求不是特别高。感觉对方hr很能说,介绍了一下自己公的情况(老板是复旦的博士),公司里员工很多也是杨浦三校(复旦同济上财)的,照着我的简历问了一些之前实习的情况。问了我能实习的时间。总之不用太认真准备,很简单的。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过什么实习?
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
面试地点是在暨南大学成教楼。 进去教室之后,自己找座位坐下,然后HR就简单说明面试内容:二分钟,包括自我介绍跟即兴演讲。 即兴演讲是才去抽题的形式,即前面一个人上去演讲的时候,后面的人抽题做准备。抽到的题目就看运气了,历史啊,政治的,娱乐的,都有。 我觉得面试官主要看表达得是否顺畅,是否有逻辑吧,不要结巴就差不多了。
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2 年前 发布
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