这是我面试过的感受最好的一家公司。环境好,面试官态度很好,对人员挑选也很严格。由于自己专业能力不够没有进入。但是真的挺喜欢这家的,也希望公司的前途越来愈好!嘿嘿
大致说一下面试的方式,首先是招聘专员面,问的是基础问题标准面试法的常见问题。接着是用人部门主管面试。由于我面试的是一个专员岗位,但是招聘的姐姐会看简历的内容觉得有两个职位匹配度相当,然后让两个主管都谈了面试。二面结束后还会参考面试者的意愿。
终面是总监,我因为经验和专业缺没有通过。
不过再次感谢人资。根据现有的情况给我提了很多以后的建议,很收益,即使没通过也收获了不少!...查看更多