先做卷子,全英文,不过基本都是选择题,最后有3个简答题,2封邮件,1个英翻中。然后HR第一轮,简单了解,是否胜任该岗位,如果认可,直接去另一幢楼进行第二轮测试:电话roly play和听录音写关键字。roly play是中文的,选定特定的题目,由工作人员和你对话,需要在电话中解决对方投诉,基本和专业无关,就考察一个应对投诉能力。结束后就由部门经理和主管一起面试,英文自我介绍,然后都是中文的。...查看更多
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Q:该岗位工作压力比较大,事情容易堆积,如何更好的合理安排工作时间。