面经详情
匿名用户
面试了职位:项目管理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
工程师
感觉靠谱
没有什么奇怪的地方,主要问问和所对应岗位的一些基本素质。比如 面试的是结构工程师,就问问对材料选用。加工工艺之类的。
包含1个问题,0个回答
Q:结构上最好明白什么齿轮传动和有限元分析这两块。
2 年前 发布
5
匿名用户
管培生
感觉靠谱
今天进行了小组讨论,内容涉及酒店管理出现问题,在10项中选出3项亟待解决的事情
包含1个问题,1个回答
Q:笔试时的内容和公务员考试相似,但难度要小
2 年前 发布
匿名用户
PLM工程师
感觉靠谱
三个人轮流面试,第一个人全程英语,之前还有笔试(业务和程序题,虽然不难,但没怎么用过,留了很多白),主要问工作经历,经理问离职原因等价值观相关的问题,第三个人是技术经理,问技术相关。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职?对体制有什么看法?对自己的评价?
2 年前 发布
匿名用户
订单处理
确定通过
先HR介绍公司的情况,然后给你试题,测试英文的,还有性格测试题一份,然后部门俩个经理一起面试,没做自我介绍,聊了工作经历,为什么离职,说了下未来工作的期望,态度好,不过整个过程纯英文进行,稍作了一点准备,感觉很不错,面完还在回家的路上就被通知面试通过。
2 年前 发布
4
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先笔试c语言基础。第一面技术面,会问做过什么项目。第二面素质面,问一些经历和智力题,第三面就是感觉就是谈你的期望薪资以及对未来的想法。总共面了3轮。
包含1个问题,1个回答
Q:会问一些很基本的技术问题。比如进程间通信,socket什么的。基本的如果没回答好,就麻烦了。
2 年前 发布
匿名用户
技术储备
感觉靠谱
面试的时候,是直接去公司人力资源部面试的,当时只有我一个,去之后先在培训室等了一会,面试官了解基本情况后,开始聊职业规划,因为储备6个月会呆在一线,让我回家规划清楚后,愿意去上班,就告诉他,再确定入职时间。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
要诚实的回答问题,面试的经理都很精明,招聘的是程序员,诚实是基本品质。上机编程题要编出好程序,这个不是你准备三五天就好的,都是平时学习经验积累。所以面试程序员工作不要紧张不要准备,平时功夫到了就到了。索尼手机以前一半是欧企,所以不是日本的企业文化,人都很nice。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:编写文件读写的代码。
2 年前 发布
5
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
索尼移动通信产品(中国)有限公司
索尼移动通信产品(中国)有限公司面试经验
索尼移动通信产品(中国)有限公司面试经验:过程很愉快,标准500强面试流程。