面经详情

初试：和人事大致聊了一下基本信息，介绍一下公司，99.99%稳过复试：项目经理花一天时间概述运营模块和理念，做逻辑题、项目策划、三观评测，基本上也能过吧接下来又和接待你的人事谈人生谈理想，总结一下就是：你的能力还不够，需要培训3个月，总共补贴你5000，之后试用期4-6K，转正6-8K，但是培训你需要成本啊，你前9个月每月给公司200，后15个月每月1700，总共2年28000，反正你这么高薪了也不在乎是吧。注意了，这里所谓的每月扣的钱，其实是和第三方借贷APP建立借贷关系的，具体请百度“培训贷”，就这样，浪费了我三天时间，呵呵。...查看更多

面试时间持续得比较久，因为中间有一个项目leader 不在国内，所以等了接近一周。第一次面试是12月4日，基本围绕你的个人经历和岗位的匹配度进行面谈，聊了一个半小时，初面印象良好，拿个笔试题回去准备，笔试是围绕大数据技术对智慧旅游的影响来写一篇文章，12月7日上午发送笔试，下午收到有意向约二面的通知。 等到12月14号参加了二面三面，面试官客观也很亲切，反复确认我的求职意向，以及对未来职业的规划，时间差不多一个半小时，让我回去等HR反馈，12月18日，HR第四轮电话面试，关于简历上的个人经历聊了四十分钟，确认我的期望薪资，12月19日再次电话沟通确认发offer的最终意向，给我时间考虑。 总体来说，整个面试比较严谨，也在这个过程中更加了解彼此是否是合适的选择。 ...查看更多

面试官是个打扮洋气的女人，相当傲慢无理。一进来就开始贬低我的原来的公司，接着贬低我，还开地图炮，我都听傻了，这是一个领导该说的话吗？思想有多狭隘。我心想原来的单位比你这个单位大多了好吗？强忍着面带微笑回答。到后来才知道为啥贬低，是为了给工资杀价啊，说我要得太高，要是降低点可以考虑给你个机会。接着我问：我看智联招聘上写的上五险一金，是这样的吧？ 大姐直接说并没有公积金。我就呵呵了，这不欺骗人吗！大姐问我还考虑吗？呵呵哒，不考虑！最后找到的单位比你们好多了好吧。...查看更多

如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门（我猜测 人家并未做自我介绍） 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了（但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr）  所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间 ...查看更多

面的新媒运营体实习，面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒，而且据说不加班，十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题，主要考察实践层面的，看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生，跟我擅长的公众号运营不匹配，最后被婉拒，希望有缘再来吧。...查看更多