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匿名用户
面试了职位:客户代表
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匿名用户
投资管理专员
感觉靠谱
初面是一分半钟的自我介绍+主题演讲,主题演讲题目:以下题目三选一 1、请您用三个词评价自己,并进行简单描述; 2、请简单勾勒未来3年您的职业发展规划; 3、请您分享最有成就感的一件事。 4个人一组,轮流进行演讲,然后面试官提问。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
8人一组,无领导小组会议。在西安皇城豪门酒店举行,有一位资深HR,其余两位为西北地区销售领导。作为当天的第一组,个人觉得发挥得比较不错,全组人员也得到了一直的答案。但在最后自我回顾中回答的不好,可能是这原因导致了我没有接着进入二面。十分失望。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
因为事先和面试官有过简短沟通。当天面试的时候就非常直接了。直入正题。 先是简短的介绍了下自己。让对方了解到你是什么样的人。 接着说了下以前的工作经历和项目经验,并对一次成功的项目讲述了实操的过程,让对方了解到你的沟通能力和表述能力。 总的来说,面试就是尽可能的向对方展示你的优点和你的能力。
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2 年前 发布
匿名用户
成本控制专员
感觉没戏
1.网投,然后做一套试题,个人性格,阅读理解那些,老套路。 2.面试,用人部门和HR一起面,这是财务部零件成本规划岗,偏基础,相当于成本规划,需要跟技术中心的人打交道。 3.前面谈的还是挺好,由于在面试中吐槽了之前的工作,感觉场面有点冷了下来。。。
包含1个问题,1个回答
Q:1.为什么想来做这个岗位? 2.做竞品分析有什么收获? 。。。还有好多问题。。。
2 年前 发布
匿名用户
一般技术岗
确定通过
先是宣讲会,要求现场投简历,同时必须在51job上网申,缺一不可!!!下午通知面试,我是霸面的,很幸运,拿到了offer。面试首先是自我介绍,然后说说相对于其他人的优势,为什么要去他们公司,说说对加班的看法,家庭情况,然后是技术面,技术主要针对简历问问做过的项目,他们也不太懂,主要说自己在里面的工作,我觉得专业对口很重要,如果专业不对口,需要本硕都得至少211机会比较大,再就是如果想去,就提前关注单位的招聘,很多人都是追着单位跑的,加油吧!
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2 年前 发布
3
匿名用户
通信技术研发工程师
确定通过
首先收简历,简历刷得比较厉害,当天投简历的估计超过100人,当天晚上短信通知面试,面试的人数大概在30人左右,面试的问的通信方面的知识,频分复用,波分复用之类的问题,再就是看数字是你是否时色盲,最后就是说一下待遇,工作地点在武汉,拿到手的在武汉来说还不错,工作也很轻松,面完试之后当天晚上会发短信通知签约,整个过程大概在三天时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:频分复用和波分复用,本科硕士阶段学过哪些通信相关的知识,然后让你说一下学的课程里面主要学了哪些内容。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
未通过
过去面的是软件研发工程师,但是过去了告诉我其实是销售招人,让我去培训,我以为我到了培训公司,跟我说现在java烂大街,对了,跟我说华为云产品不做了,把华为鄙视了一遍,以自己计算机领域的经理为傲,告诉我很多道理,然后告诉我他们公司新出一款三百的产品让我去跑销售,底薪还不确定,很好奇hr的背景和资历。
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包含1个问题,0个回答
Q:底薪不确定,你招人,蒙刚毕业小白吧。
2 年前 发布
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北京信通上海分公司面试经验:和面试官聊聊聊就过了。